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分包企业应当签订劳务分包合同。签订的劳务分包合同应当符合建设部、国家工商行政管理总局颁发的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(gf-2003-0214) 我市最低工资标准。第二十八条劳务分包企业要严格执行农民工考勤和工资报表制度,编制施工现场考勤表,认真记录农民工出勤情况;每月应编制工资支付表、 ...
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保障实施办法第一条为了保障我市城乡居民的基本生活,健全和完善最低生活保障制度,根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和《浙江省最低生活保障办法》(省政府 第二十七条社区居民委员会和村民委员会应建立公益性劳动考勤登记管理制度,对参加公益性劳动者的情况作好考勤登记,并以此作为审批最低生活保障待遇和核发最低 ...
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表(略)3.学员结业鉴定表(略)附件1:国家税务局系统司局级领导及后备干部培训班管理办法(试行)为加强税务队伍建设,提高税务系统领导干部的综合素质,以适应社会主义 积极参加学院组织的各项活动,模范地遵守学院的各项规章制度,严格请销假和考勤制度。六、学员在学习期间,学习成绩突出,或在某一方面表现突出者, ...
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,明确从业高校毕业生的工作职责、工作纪律等。用人单位可根据需要对上岗情况进行考勤,作为发放岗位补贴、续签劳动合同的依据。同时,各级人事部门要对用人单位公益性岗位 .连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;4.严重违反用人单位管理制度的;5.年度考核不合格的。四、高校毕业生从事公益性岗位的待遇高校 ...
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定员管理是保障煤矿安全生产、保障从业人员生命安全的重要措施,当前不少煤矿劳动组织管理不善,井下作业人员过多,是安全生产的重大隐患,必须立即纠正。要认真组织 劳动定员管理工作,认真执行相关工作制度,科学测算、合理确定煤矿劳动定员,严格上报程序。(二)要制定并严格执行劳动定员考核办法,装设入井人员考勤系统 ...
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培训教材。 第147.18条培训记录维修培训机构应当建立每期参加培训人员的清单和考勤记录,并且为每名学员建立培训记录,学员培训记录中至少包含如下内容:(a 手册,以阐述本单位如何符合本规定的各项要求及各项培训管理制度和培训管理程序,维修培训机构管理手册应当获得民航总局或民航地区管理局的批准并在实际培训 ...
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部门对协管员的工作情况实行月考核和年考核制度,考核实行外部企业反馈与内部民主评议相结合的动态管理考核机制,并根据考核结果实施奖惩。第九条 技能证书、劳动合同 10 6 工资月结月清、足额发放 15 7 劳务分包企业人员考勤表、工资表、工资发放公示清单 15 8 劳务结算支付凭证资料 5 9 劳动力月度 ...
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岗位责任制为主要依据,对各级领导和工作人员进行全面考核(考德、考能、考勤、考绩),着重考核工作实绩,每年考核一次,建立考核档案。严重失职、渎职 的会议,一般不要请市政府领导同志讲话,不搞领导“接见”等活动。 四、文书处理制度(十四)大力精简文件。提倡深入基层,深入实际,实行面对面的领导,克服文牍主义。 ...
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,根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局有关规定,结合我局实际,制定了《重庆煤矿安全监察局调度例会和全国安全生产视频调度(例会)会议制度》,并经局长 第五条调度例会、全国安全生产视频调度会(例会)实行签到制,签到册作为考勤依据。调度例会与会人员因故不能到会的,由所在处室(部门)指定人员参加; ...
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根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局有关规定,结合我局实际,制定了《重庆煤矿安全监察局调度例会和全国安全生产视频调度(例会)会议制度》,并经局长 第五条 调度例会、全国安全生产视频调度会(例会)实行签到制,签到册作为考勤依据。调度例会与会人员因故不能到会的,由所在处室(部门)指定人员参加; ...
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