所急需的学术带头人；（四）拥有产业开发前景并能带来显著经济和社会效益的专利发明或专有技术的人才。第八条海外留学人员来本市工作，可由南京留学回国人员工作站 十七条海外留学人员实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩，从优确定，并随本人职务和作情况作相应调整。引进单位可为海外留学人员 ...
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共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国商标法》等规定，界定职务技术成果和非职务技术成果的知识产权权属。被授予专利权的单位转让、许可他人实施 －３０％提取，作为发明人或设计人的报酬。在专利权有效期内，被授予专利权的单位在实施专利后，每年应按实施发明专利或实用新型专利取得净收入的２％ ...
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。) 2.2 企业年末从业人员数是□□□□□□□□人 (年末从业人员数是指在本年度末，在企业中从事劳动并取得劳动报酬或经营收入的全部劳动力。) 2.3 本年度企业增加值是□□□□□□□□万元 (增加值指企业生产过程创造的新价值和固定资产的转移价值 ...
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机构、高等学校和大中型企业，应当建立和完善专业技术人员的业务考绩制度和专业技术职务聘任制度。鼓励自学成才。企业和基层单位应当从工人、农民和其他劳动者中发现 和直接责任人员的经济责任或者行政责任。第六十一条 对打击、压制科技发明和其他正当科技活动的，上级主管部门对直接责任人员给予相应的行政处分；情节严重 ...
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版权以及申请植物新品种保护，依法取得知识产权，确保我国知识产权总量特别是原创性发明专利申请量的增加，扩大技术创新的科技储备。 二、加强与科技有关的知识产权 职务技术成果完成人和在科技成果转化中做出突出贡献人员依法应得报酬的，职务技术成果完成人及相关人员有权通过法律手段予以追偿。要积极探索和推广企业期权 ...
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发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。至《中华人民共和国技术合同法》第六条在规定职务技术成果的使用权、转让权属于单位的同时，规定单位 管理办法中已作了明确规定，并已得到贯彻实施。但是，对于从技术成果和发明创造实施后所获收益中提成奖励有贡献人员这一点，尽管国家法律、法规中也 ...
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提交下列资料：第三十四条违反本条例规定，拒绝、阻碍专利行政执法人员依法执行职务，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚；以暴力、威胁方法阻碍专利执法人员依法执行职务，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十五条收缴罚款必须使用财政部门统一制发的罚款收据。罚款必须全部上缴国库。 ...
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依法发给发明人或者设计人奖金；专利实施取得经济效益后，每年依法付给发明人或者设计人报酬；许可他人实施专利的，在取得许可效益后三个月内依法付给发明人或者 和专利权属纠纷；(三)假冒他人专利纠纷；(四)职务发明人奖酬纠纷；(五)发明专利申请公布后专利权授予前实施该发明的费用纠纷；(六)专利申请权转让合同、 ...
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％(属高新技术的专利不低于20％)的比例，作为发明人、设计人和成果转化主要实施者的报酬。专利技术作价入股的，应在该技术股份中提取不低于20％的比例，划 评定科技人员业绩考核和职称评定的主要依据之一。在从事发明创造及专利技术转化活动中作出突出贡献的，评定技术职务时可破格晋升。在评定和晋升专业技术人员的 ...
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（十二）深化高校和科研机构技术创新机制。改革高校、科研机构考核评价和科研人员职务评聘制度，加强应用导向。推进公益类科研机构分类改革，对其日常运行经费、重大 实施专利的，在专利权有效期内，对发明专利或实用新型专利的实施，可每年从税后收益中提取不低于5％作为发明人或设计人的报酬。对外观设计专利的实施，可 ...
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