了《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法 第一条为规范 5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的材料；申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5个工作日内补正，逾期不补正的视为撤回申请，但 ...
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解散单位的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿单位被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)单位辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规规定或者 的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定不服的，可在接到处理通知书之日起2个月内向所在地人民法院起诉。第七章 附 则第三十五条 ...
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的企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名和开除的职工；(七)按照法律、法规规定应当 元处以罚款。第三十四条 单位拒缴、拖欠或者少缴失业保险费的，社会保险经办机构应当发出缴费通知书，通知书发出满30日即视为送达。被送达单位在通知书 ...
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安置妇女、残疾人、少数民族和退出现役的军人就业情况；3、劳动合同的订立、鉴证、履行、变更、终止、解除及管理情况；4、劳动力调动及流动情况；5、境外 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)逾期或者拒绝对劳动监察机构下达的《劳动监察询问通知书》和《劳动监察指令书》作出书面签复的；(二)拒绝提供有关案情 ...
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合同期限一般不得少于三年，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。6．接收安置随军家属的单位从接到人事或劳动部门安置通知书之日起30日内予以安置。 设立随军家属服务窗口，对随军家属实行免费服务，每年举办两次以上随军家属劳动就业洽谈会。(四ぉ拓宽就业领域。政府鼓励各类企业接收安置随军家属和随军家属自谋 ...
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凭录用通知书为被录用人员及时办理有关手续，无正当理由不得拒绝或者拖延。被录用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同关系的，应当办理解除劳动合同或者 录用人员与原工作单位发生争议的，由被录用人员原工作单位所在地县级以上人民政府劳动、人事行政部门协调处理。第二十六条新录用国家公务员在试用期间受记大过以上 ...
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的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿单位被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规 执行有争议的，可向上一级社会保险管理部门申诉。对申诉处理决定不服的，可在接到处理通知书之日起２个月内向所在地人民法院起诉。第七章附则第三十五条本规定所指“ ...
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》（建设部令第150号，根据住房和城乡建设部令第32号修正） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。26 注册造价工程师与原聘用单位解除劳动合同的证明文件 注册造价工程师申请变更注册 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。27 在公众媒体上声明作废 注册证书或执业印章遗失补办 申请人不再提交， ...
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》（建设部令第150号，根据住房和城乡建设部令第32号修正） 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。26 注册造价工程师与原聘用单位解除劳动合同的证明文件 注册造价工程师申请变更注册 申请人不再提交，向主管部门作出书面承诺。27 在公众媒体上声明作废 注册证书或执业印章遗失补办 申请人不再提交， ...
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、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议（包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本办法 日起7日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知，将 ...
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