是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会 本办法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者给予本人在该单位年收入两倍的赔偿：（一）职工 ...
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，由同级政府的企业改革领导小组统筹安排，专项用于企业改制和关闭破产中职工解除劳动关系的补偿金和社会保障等改革成本支出。四、加快工业小区的建设发展步伐 改制前后工作年限累计计发经济补偿金（原固定工第一次解除终止劳动合同的按连续工龄计发）；企业改制成为非国有或股份合作制企业的，经职代会通过，可根据企业支付 ...
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有关国有资产收益收交管理办法等规定，国有企业清算收入以及公司制企业国有股权或者股份分享的公司清算收入。24．其他国有资本收益：反映按照财政部门有关国有资产收益 或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工中的内退人数。（2）本年累计解除劳动关系人数： ...
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纪律和企业依法制定的规章制度，以及被劳动教养或被判刑的，企业可以解除劳动合同; (三)企业以暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动;企业不履行 在中国大陆投资举办的合资经营企业、合作经营企业和拥有全部资本的企业及股份有限公司，均适用本规定. 第三十六条 本规定由劳动部负责解释. 本规定自 ...
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董事会委托对外代表公司，对内执行公司业务;(三)董事在任职届满前，股东会不得无故解除其职务;(四)公司章程或股东会授予的其他权限。第十一条董事履行下列义务 于杭州市经批准改制设立为多元投资的有限责任公司(以下简称公司)。其它公司及股份合作制企业可参照执行。第三条监事会是公司依法设立的监督机构，依据有关 ...
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，由同级政府的企业改革领导小组统筹安排，专项用于企业改制和关闭破产中职工解除劳动关系的补偿金和社会保障等改革成本支出。 四、加快工业小区的建设发展 改制前后工作年限累计计发经济补偿金(原固定工第一次解除终止劳动合同的按连续工龄计发)；企业改制成为非国有或股份合作制企业的，经职代会通过，可根据企业支付 ...
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经济补偿金、生活补助费。采取代缴社会保险费支付方式的企业，可将下岗职工解除或终止劳动合同的全部或部分经济补偿金、生活补助费作为社会保险费，由再就业服务工作 经济补偿金、生活补助费金额协商确定，并与下岗职工签订相应协议。实行股份制或股份合作制改造的企业，经国有资产管理部门批准并征得下岗职工本人同意，可将 ...
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100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况，帮助党员及时落实组织关系。对于解除劳动关系的下岗失业人员或暂无接收单位的党员，其党员组织关系可转入居住地 ...
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计算为本企业工作时间。三、企业改组为国有参股公司或股份合作制企业的，可以继续履行原劳动合同，变更劳动合同的企业法人名称，职工在原企业的工作时间与在新企业 的规定，职工在本单位工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金。职工本人提出解除劳动合同的，企业可以不支付经济补偿金。十一、企业改组前因工负伤或患职业病 ...
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条列举的各项规则作出重大变更时，须报经主管机关批准。第五十一条交易所采取股份有限公司的形式，各个股东应依交易所章程的规定出资，对交易所的责任以其出资额为 ；其费用由交易所规定。第六十七条在交易所上市的有价证券，发行人得依上市合同的规定申请终止上市。交易所接到该申请后应立即终止该证券上市并向主管机关备案 ...
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