元、不高于8000元的范围内,视经营情况发给一次性安置费(工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之日为准,工龄不满1年的按1年计算,1986年10月1日后 :社有企业和基层社原使用的集体土地,有条件的可补办土地征用手续,征为国有土地后,按国有企业改制有关土地处置的政策执行。没有条件征为国有土地的,可 ...
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执行。有关财务处理问题参照税务总局、财政部、国家经贸委《关于印发〈城镇集体所有制企业、单位清产核资财务处理暂行办法〉的通知》(国税发[1996]232号)执行 清产核资、产权界定、企业改革的具体实施办法和方案,6月底前完成清产核资、产权界定工作,7月底前完成对棉花企业改革、企业改制登记或重新登记工作。 ...
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的报告,并提出意见和建议; (二)审查、通过企业改制、改组、裁员和破产时职工的安置方案; (三)审查、通过集体合同草案,职工工资调整、奖金分配等 职工(代表)大会除行使前款规定的职权外,还行使下列职权: (一)制定、修改企业章程和其他重要规章制度; (二)选举、罢免、聘用、解聘经理(厂长)、副经理(副 ...
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等报告,提出意见和建议; (二)审查同意或者否决企业改制职工安置方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度; (三 有关职工生活福利的重大事项; (四)评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免的建议。 城镇集体企业职工代表大会除行使前款规定职权外,还行使制定、 ...
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,其改制组或清算组成员应吸收所在地县(市)区政府和街道派员参加,改制方案中退休人员移交社区的活动场地设施应在处置国有资产时足额预留。离休人员的活动经费、 管理部门要强化服务意识,尽责尽力地做好离休干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的,其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有 ...
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适用范围)本办法适用于在本市改制和新设立的股份合作制企业。第五条(企业改制原则)企业应当遵循设立自愿、企业职工入股自愿和防止国有、集体资产流失的原则。第六条 (七)股份取得、转让的条件和程序;(八)股东的权利和义务;(九)企业的组织机构及其产生的办法、职权、议事规则;(十)财务管理制度和利润分配办法; ...
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企业改革,力争年底前基本完成符合改制条件的厂办大集体企业改制(责任单位:市政府国资委)。采取多种方式,继续推进集体企业产权制度改革(责任单位:市发 待遇政策;按照上级要求积极开展一元化户籍改革试点,待省领导小组“户政”工作试点方案下发后积极组织实施(责任单位:市公安局)。进一步健全公共就业服务工作机构 ...
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听取企业的经营规划或者计划,财务会计报告,改组、改制、破产和裁员方案,职工培训计划,履行集体合同和业务招待费使用等情况,并提出意见和建议;(二)审议 ;(六)推荐劳动模范和先进工作者候选人。第二十五条集体企业职工代表大会行使下列职权:(一)制定、修改企业章程和其他重要规章制度;(二)选举、罢免、聘用、 ...
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股份合作企业在城市也得到了不断推广,并已成为企业改制的一种重要形式。鉴于股份合作企业是以合作制为基础,实行资本与劳动相结合,在党的十五大报告中, 股份合作企业”。如果要与历史资料对比,各级综合统计部门可将其与集体企业相加。同时,根据股份合作企业的资本金构成比较复杂的特点,《关于统计上经济成分的推算办法 ...
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努力提高毕业生的一次性就业率。 六、健全高校管理体制,完善院系两级管理实施方案,明晰院、系(部)权责关系。深化学院人事制度、分配制度、后勤服务社会化 。 市商改办2003年度职能工作目标 一、做好本系统国有企业改制工作。妥善处理好国有企业、集体企业改制清产终结工作;理顺改制企业离退休职工管理工作;做好 ...
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