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,鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员;鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业;鼓励有条件的国有 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。 ...
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制定和完善相关社会保险、工资支付、权益保护等政策,鼓励和引导下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业;鼓励有条件的国有 大检查,加大维护劳动者合法权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,代化 ...
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,细化操作程序,简化审批手续,使地方和企业准确执行政策。省劳动保障厅要尽快研究制定非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业的工资支付及社会保障配套 劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签定劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处 ...
//www.110.com/fagui/law_74540.html-了解详情
鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等多种形式实现就业,做好下岗失业人员社会保险关系接续服务工作;要继续扶持和发展非正规就业劳动组织,建立一批 保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法 ...
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服务型企业更多的吸纳下岗失业人员;鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业和通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业;鼓励有条件的国有 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。 ...
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、辅业转制分流安置本企业富余人员,鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业,或通过非全日制、季节性等灵活多样的形式实现再就业。(二)把大力发展社区就业作为工作 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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经济,拓展农村劳动力就业渠道。在大力推进企业技术创新的同时,要鼓励发展劳动密集型企业和中小企业。要积极推动已改制的中小型企业优化股权结构,转换经营机制 各类用人单位使用农村劳动力,应按规定到当地劳动保障部门办理备案报告手续,依法与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,按规定支付工资,缴纳社会保险,切实保障 ...
//www.110.com/fagui/law_70918.html-了解详情
,鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员;鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业;鼓励有条件的国有 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处 ...
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,鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员;鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业;鼓励有条件的国有 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员签认劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。 ...
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、辅业转制分流安置本企业富余人员,鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业,或通过非全日制、季节性等灵活多样的形式实现再就业。(二)把大力发展社区就业作为工作 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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