矿区、郊区、高新技术产业开发区生源毕业主持《报到证》直接回生源地劳动人事局报到。不按规定时间到各级人事部门报到的，视为自谋职业，毕业生分配部门不再安置。(三) 。不论在何种所有制的单位工作，只要人尽其才、合理使用即为就业。教育广大毕业生要从社会主义初级阶段的国情出发，服从国家需要和安排，到最需要人才的 ...
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中搞无原则纠纷，制造矛盾，经教育仍不能合作共事的。⑥不服从组织安排。不服从组织调动，无正当理由不按规定时间到职，或到新的工作岗位后闹情绪，不积极开展 四、对不胜任现职的科级干部，由各县(市、区)委、市直各单位党组(党委)参照本办法执行。 五、本办法由市委组织部负责解释。 六、本办法从下发之日起试行。...
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任务的完成和士官编制的落实，军队院校、老干部管理机构和四总部机关及直属单位、军事科学院可安排部分未满本期规定服役年限但服现役满10年以上的士官退出现役， 凭证、在农村牧区入伍后购买城镇户口的退役士兵，一律不享受城镇退役士兵的安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵、属个人原因未按时到地方安置部门 ...
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就业。各地州市所属中专学校毕业生，由各地州市根据当地实际，负责安排就业。(四)对不按期到单位报到，不服从组织安排，坚持个人无理要求的毕业生，由毕业生调配主管部门取消其分配资格。(五)按照教育部《关于招收应届中等职业学校毕业生举办高等职业教育试点工作的通知》(教学(1997)9号 ...
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有偿转移资 金主要用于鼓励城镇退役士兵自谋职业的一次性补助等，不得挪作他用。对安排工作的退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收安置退役士兵的单 位 一律不列入指令性安置范围。对无正当理由不服从组织分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。凡未完成2002年度安置任务的单位，应在2003年4月30日前按 ...
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试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要及时安排上岗，不得向他们收取任何费用。同时应按国家有关规定依法为 。对无正当理由不服从组织分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。对返回农村的退役士兵，要继续贯彻实施《河南省军地两用人才培训和开发使用工作规划》，结合当地 ...
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党、团组织关系由乡镇、街道办事处接收管理。对安排工作的退役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定 办公室审批，公安、粮食部门依据有关规定给予办理落户和粮食手续；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵、属于个人原因未按时到地方安置部门报到的转业主官， ...
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要加大对城镇退役士兵安排工作的力度。各地要按照国防义务均衡负担的原则，科学合理的拟定安置计划，报同级人民政府批准后下达。所有行业、系统和单位要从军队建设和 农村入伍后购买城镇户口的，一律不予安置；对无正当理由逾期3个月不办理手续和不服从组织分配的退役士兵，取消其安置资格，按待业青年对待；对没有完成安置 ...
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布局，下发执行。 三十四、各县(市、区)、各部门要认真落实市人民政府年度工作安排布局，并在年中和年末向市人民政府报告执行情况。市人民政府办公室适时作出通报。 积极配合，不能取得一致意见的，应列出各方依据，提出办理建议。各部门和各县(市、区)人民政府报送市人民政府的公文，应按上行文的要求，由该单位主要 ...
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有偿转移金中解决。补助标准按照《济南市人民政府关于认真做好2002年度退役士兵接收安置工作的通知》(济政发[2002]15号ぉ执行。对自谋职业的退役士兵，免费进行一次 后不按规定时间报到和安排工作后无正当理由逾期3个月不到所分配的工作单位报到的，以及不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。各有关部门 ...
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