）对违反财经法规的行为提出纠正意见；（六）对严重违反财经法纪和造成严重损失浪费的责任人员和单位领导，提出追究责任的建议；（七）对审计工作中发现的重大 册，冻结财产等临时措施；（九）参与制定本部门、本单位有关经济管理方面的规章制度。第二十条各单位在管理权限内可以授予内部审计机构经济处理、处罚权。第五章 ...
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不受侵犯”的职责，组织领导本单位职工认真执行《会计法》，督促会计部门加强规章制度建设和基础管理，强化会计监督，支持会计人员的工作，并对单位会计工作的 不断更新知识，提高业务素质，更好地为改善经营管理、提高经济效益服务。对严重违反国家财经纪律和职业道德的会计人员，要取消会计专业技术聘任职务和上岗资格。 ...
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组应根据了解到的拟被托管机构信息系统的情况，对照中国证监会颁布的《证券公司信息技术管理规范》、深沪交易所相关技术管理规范及托管机构技术管理制度的要求 技术管理。3．被托管机构信息技术人员须服从托管机构要求，遵守托管期间所有规章制度，做好托管期间信息技术安全保障工作。4．被托管机构信息技术人员须严格遵守 ...
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其许可证正、副本。建议国家工商行政管理局根据有关规定吊销其营业执照。 二、该公司从即日起，不得接受新客户和新开仓交易指令。对现有客户的已持 联所字(1995)055号)广东金创期货经纪有限公司：经查明，你公司在籼米7111合约交易中，严重违反国务院办公厅国办发[1994]92号文件和我所交易规则的有关 ...
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下列规范：1.转让双方自愿的原则；2.转让价格协商一致的原则；3.有限责任公司股份转让原股东优先受让的原则；4.对注册资本500万元以上的改制企业， 鉴定委员会确定为伤残5-6级，大部分丧失劳动能力的职工，除本人严重违反劳动纪律和企业规章制度外，只要其愿意留在企业工作的，企业必须与其续订劳动合同，一 ...
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为主，雪茄烟厂以生产传统的全叶卷、半叶卷雪茄烟为主。要建立、健全各项规章制度，加强经营管理，提高产品质量，降低原料消耗，提高经济效益。在整顿期内，如原材料、燃料消耗高，损失浪费严重，产品质量低劣没有销路，以及企业严重亏损，甚至发生严重违反国家政策法令等情况，轻工业部烟草专卖局有权决定关停。 ...
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一条 合营企业应根据本企业的实际情况，制订职工奖惩办法。合营企业对于违反企业规章制度的职工，可以根据情节轻重，给予批评教育或行政处分，直至予以开除。对职工 等法令。要有专人管理劳动保护和安全生产工作。企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业主管部门、上海市劳动局和上海市总工会 ...
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、规章情况；(二)从业人员遵守业务规则情况；(三)履行委托合同情况；(四)内部规章制度执行情况；(五)从业人员培训和变动情况；(六)发证机关要求检查的其他情况。 造成一定经济损失的；(四)不按规定向发证机关报送年检材料，或者拒绝接受发证机关管理的；(五)在开展业务中有严重违反法律、行政法规规定行为的。 ...
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文件、规定。有的市将市级土地审批权下放到县或开发区，造成大量越权批地，严重违反了土地管理法律法规的规定。(二)擅自占用、未批先用、少批多用等 各级土地管理部门应针对这次执法检查中发现的问题或薄弱环节，制定和完善各项内部规章制度，坚决防止和纠正土地管理部门执法违法，不依法办事现象。加强教育培训，提高土地 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各企业主管部门，控股(集团)公司：根据《集体合同规定》(劳动和社会保障部第22号令)，对本市集体合同的审查工作制订 下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；(二)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(三 ...
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