。第二十七条残疾人所在单位、城乡基层组织以及残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。第二十八条新建、扩建、改建城市道路、公共建筑、公共设施时，应当 职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面歧视残疾人的。第三十二条侮辱、侵害、虐待、遗弃残疾人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理；构成 ...
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和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；对损害职工身体健康，或者无视职工正当理由、违背 一条工会应当协助企业、事业单位和机关办好职工集体福利事业，做好工资、社会保险、劳动安全卫生等工作。工会会同企业、事业单位和机关对职工进行民主法制、 ...
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、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大常委会 个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行“一裁终局”案件以外的其他劳动争议 ...
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款修改为：“在职工的招用、聘用转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。” 七、第二十八条修改为：“政府有关部门和社会保险机构 验收合格证。” 九、第三十四条修改为：“侵害残疾人合法权益的，依据《中华人民共和国残疾人保障法》第五十条、第五十一条、第五十二条规定承担法律 ...
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章 法律救济与法律责任 第九章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本市国家机关、 或者聘用合同。合同中应当约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市 ...
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三十五次会议修订通过)第一条为了保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法 、退职待遇的归侨、侨眷出境定居后，应当每年向原单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国外交(领事)机构或者所在国的公证机构出具的本人生存 ...
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章无障碍环境第八章法律责任第九章附则 第一章总则第一条为了实施《中华人民共和国残疾人保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。第二条残疾人在政治、 场地等方面给予协调和扶持。用人单位安排残疾人就业的，按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴。对安排残疾人就业超过规定比例的用人单位，按照规定给予奖励。残疾人自主 ...
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和本省的有关规定改善教师的工作和生活条件，为教师办理养老、医疗、住房等社会保险，保障教师的合法权益。学校、教育行政部门或者其他行政主管部门应当依法处理教师申诉 主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十六条违反本办法的行为，《中华人民共和国义务教育法》和其他法律、法规有处罚规定的，从其规定。第五十 ...
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章 法律救济与法律责任 第九章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本市国家机关、 或者聘用合同。合同中应当约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等事项，不得含有限制女职工结婚、生育等歧视性内容。 第十九条 本市 ...
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江西省实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》办法颁布单位:江西省人大常委会颁布日期:20030801实施日期:20030901文号:江西省人大常委会公告第11号江西省实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》办法（1993年11月1日江西省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，2003年8 ...
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