的基本养老保险费。企业招收的劳动合同制职工以及机关事业单位招用的合同制职工1992年10月一12月仍按标准工资3％在月报和季报表中填报职工个人缴纳的 月养老保险金以及上述支付增发的临时工92年全年养老补助费，在临时工统筹12月份月报表中一次性填列并缴拨。 八、机关事业单位招用的劳动合同制职工按有关规定 ...
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基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行。 具体要求是，实行全员劳动合同制、职务聘任制 的条款进行改革试验。 (四)企业可自主选择适合本企业特点的、灵活多样的工资分配形式，在基本工资总额内自主决定职工晋级、增资。对科技人员可实行课题 ...
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的中方职工(含企业管理人员和技术人员)，私营企业招用的职工；(二)国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工；(三)军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工 社会经济发展的成果，其基础养老金的给付标准按本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度的百分之八十，每年调整一次。第十七条 职工个人养老金帐 ...
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企业临时工管理暂行规定》，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡我省境内的国家机关、社会团体、企业事业组织、个体工商户、个人合伙及公民使用临时工， 三章审批管理第八条凡在兰州市内的省属、部属单位和驻兰部队使用临时工，由省劳动主管部门根据劳动工资计划或有关部门下达的控制计划数审批。第九条 ...
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节育技术人员必须持证上岗，严格执行《节育手术常规》切实保障受术者安全。禁止任何单位和个人非法进行胎儿性别鉴定。第二十六条经县以上计划生育技术鉴定小组检查确定 征收计划外生育费：国家工作人员、企业事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算征收基数，不低于１年 ...
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保护用品标准，由自治县人民政府规定。县、镇、乡计划生育局（委员会）及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作２０年以上并在计划生育工作岗位上 征收计划外生育费：国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算征收基数，不低于１年的 ...
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总社和劳动服务公司系统企业按月领取退养费的退养人员，中、小学民办教师、临时工、领取待业救济金的城镇待业人员，每人每月补贴１０元。２．对民政部门定期发放 元。７．国家机关、企业、事业单位经政府劳动、人事部门批准招收的农民合同工、农民轮换工、农民临时工的粮油补贴，由所在单位通过适当提高工资收入解决。８．已 ...
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含企业管理人员和技术人员）；私营企业招用的职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工。 十条凡缴纳养老保险费满１５周年者，在退休后可逐月按本人在职期间指数化月平均工资总额的４５％，从社会共济金帐户领取基础养老金。缴费年限超过１５周年者， ...
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调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％；用工单位为城镇临时工缴纳养老保险基金由按 (镇)的劳动部门，作为增发待遇的依据。已参加退休费用统筹并办理养老的城镇临时工增加养老生活补助费，由负责发放养老生活补助费的街道(镇)的劳动部门负责审批并填写 ...
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完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居（村）民委员会以及其它组织建立计划生育协会，组织育龄人口进行计划生育 第二十六条对暂住人口的计划生育按下列规定管理：（一）单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。（二）个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员 ...
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