再就业扶持政策:?1、已按有关规定办理企业内部退养的人员;?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员;?3、与企业协议保留社会保险关系,由企业或财政 的,享受扶持政策期间,《再就业优惠证》由用人单位保管。?(二)正在领取基本生活费或失业保险待遇的下岗失业人员领取《再就业优惠证》,享受再就业扶持政策 ...
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退休人员增加异动手续;发现办理退休的在职人员基本信息有误的,按信息修改程序进行信息修改。(三)退休人员基本养老金等待遇由信息系统自动计算。(四)按照国家和省的 征缴人员1、根据政策规定提前退休的人员,预留达到法定退休年龄前单位部份的应缴额;2、信息系统根据审核录入的数据自动生成《补缴单》,基金财务人员 ...
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。从镇机关事业单位中选派政治素质较高、组织协调能力较强的干部到村级组织任职或从事驻村专职指导员工作,享受原同类人员待遇。(2)提前退休。镇公务员 提前退休。经批准提前退休的公务员,距法定退休年龄1年以上、3年以下的,可增加一档职务工资,3年以上的可增加二档职务工资。对其中符合晋升级别工资条件的 (从 ...
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企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资 的人员,必须征得企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金(一般不 ...
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左右。劳动合同制工人的工资待遇:1.从事技术性工种的试用、培训期一年,从事熟练工种的三至六个月,试用、培训期间按本单位最低一级工资标准发给。试用 4.退休养老基金,企业在“营业外支出”项目列支;机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规: ...
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正常事业费继续拨付,主要用于解决转制前离退休及提前退休人员的社会保障问题。(三)转制前离退休和提前退休的人员,离退休金的计发办法、所需经费及日常管理工作 6月30日5年内,正常退休人员按照企业基本养老金计发办法计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法计发的,其差额部分(以下称“待遇差”)采取加发补贴 ...
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企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资形式 的人员,必须征得企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。 (21) 城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金 ...
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年限合并计算,并享受企业同等缴费职工的退休养老待遇。(三)职工的离退休年龄,按现行规定不变。对国家规定可以提前退休的从事高空、井下、高温、低温、 专用的规定,严禁挪作它用,违者严肃查处。社会保险管理机构的管理服务费要接受财政部门的监督,按照事业单位管理方式,核定支出,明确比例及支出用途,具体管理制度由 ...
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享受每年定期调整基本养老金。2、“中人中办法”:本方案实施前参加工作、实施后退休的人员,其月基本养老金由三部分组成:(1)社会性养老金。缴费满10年不满 计发。(二)对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号,退休时仍保持荣誉的职工应增发的待遇,仍按现行规定执行。( ...
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及离职证明 3、机关社保缴费对账单 4、清理指数花名册 5、清理指数交接表 6、事业单位职工2004年6月前养老缴费基数复核情况及地税补录账目登记表 7、窗口 户对帐单 4、重新计算养老金待遇审批表 5、因病或特殊工种等提前退休的审核材料 6、其他材料 (二)丧葬费核定 1、离退休人员减退表 养老保险 ...
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