年龄为55岁。区街、乡镇集体企业、私营企业女职工及个体工商户女从业人员的退休年龄，本市另有规定的，从其规定。从事有毒有害及繁重体力劳动的劳动合同制职工， 四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人，以及使用期在一年以上的本市区常住户口的其他职工，亦应实行劳动合同制。 ...
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待遇按照国家和本省的有关规定执行。任职期满不再担任企业工会主席、副主席职务的，所在单位应当为其作出妥善安排。?第十二条各级工会设立女职工委员会，女职工 全国人大法律（3）条第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。?第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会， ...
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拖延对方的协商要求。工会代表职工与企业、企业化管理的事业单位依照法律规定签订集体合同，也可以就工资、劳动安全卫生或者女职工特殊保护等事项签订单项集体合同 人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位离休、退休人员的待遇与同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区 ...
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制度，实行厂务公开制度，厂务公开的范围和具体内容由职工(代表)大会依照国家和省有关规定审议决定。其他企业、事业单位的职工在一百人以上的，应当实行 工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取 ...
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人民武装警察部队)。4．军队退休、退职职工：指军队队列单位和事业单位无军籍的编内和编外的固定职工，国发[1978]43号文规定的基建工程兵部队的工改 、四残人员、精神病员的人员总称。乡村指具备“三无”条件、男60周岁以上、女55周岁以上的五保老人(不包括精神病员)；残疾人是指具备“三无”条件、18周岁 ...
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五)职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等；(六)务工人员的权益保障；(七)劳动争议的预防 等社会保险费用和住房公积金以及离休、退休人员的费用由同级财政按同类事业单位人员待遇同等对待。第三十八条对违反本条例规定的行为，《中华人民共和国 ...
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副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任的待遇，应按国家和地方有关规定执行。国有及国有控股企业、集体企业和事业单位工会主席、副主席按照其 的待遇，与国家机关工作人员同等对待。县级以上各级总工会所属事业单位的离休、退休人员的费用，按照国家有关规定，由同级人民政府财政负担；参加社会保险的，由社会保险 ...
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所有城镇用人单位及其职工和退休人员，完成公费医疗和企业大病统筹制度向基本医疗保险的过渡。建立包括国家公务员医疗补助、大额医疗费用互助、企业事业单位补充 制度；2002年底前制定并实行机关、事业单位因工伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法，通过工伤保险，保护工伤职工合法权益，维护社会稳定，促进安全 ...
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保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。国有企业、国有控股企业、集体企业 事业单位工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。第五十八条市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员 ...
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公司，主要职责是筹集和管理退休养老金，支付退休养老费用和组织管理退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位，所需经费在劳动合同制 企业所属事业单位）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二）职工待业保险基金存入银行后，由银行按照国家规定支付的 ...
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