能力，并优先推荐归侨、侨眷就业。”原条文改为第二款，修改为：“国家机关、企业事业单位和其他组织招考录用人员时，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。” 二十 一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系和基本医疗保险关系。”原第二款改为第三款，修改为：“出境定居的归侨、侨眷职工在原单位已购买的住房，其房屋 ...
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单位或者学校不得因其申请出境而责令其办理辞职、免职或者退学手续，不得违法收取保证金、抵押金。非公有制经济企业事业单位和中外合资企业的归侨、侨眷职工，以及退休、 提取其个人帐户内的全部储存金，同时终结养老保险关系。第二十条归侨、侨眷申请自费出境的，其所在单位或者辖区公安机关应当在三个工作日内提出意见， ...
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单位证明，在2-3年内免交除摊位费以外的各种费用。 六、党政机关和事业单位人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业，或者到 合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧。 四十、 ...
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，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校 有新规定的，按国家和本市的新规定执行。第四十条要逐步建立教职工养老、失业保险制度，为聘用合同制的顺利实施创造条件。第四十一条本办法由沈阳市 ...
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法规，制定本办法。第二条 本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的 合同制职工的合法权益，各单位要按照国家及所在地方政府的有关规定，为聘用合同制职工建立社会保险(包括养老保险、失业保险和医疗保险等)。第二十七条 聘用 ...
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工业产权和非专利技术等，向国内各地区、各行业生产性或非生产性的企业、事业单位进行包括固定资产或流动资金的投资，购买和持有其他企业的投份。经市主管 和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工待业保险 ...
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原在国内的工龄与其回国后工作的工龄可以合并计算，并按照国家有关规定享受养老及医疗保险待遇。归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的，社会保险的缴费年限可以前后合并 设备作出贡献的，应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工，工龄满30年退休的，退休金不足原工资100%的，由 ...
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、医疗和交通、通讯货币化补偿办法。（32）加快完善社会保障体系。继续完善基本养老保险省级统筹制度，逐步做实个人账户。建立企业年金制度，健全多层次 保险，逐步健全社会医疗救助体系。建立健全工伤和生育保险制度。积极推进机关和事业单位社会保障制度改革。强化社会保险基金征缴，扩大征缴覆盖面，管好用好社会保险 ...
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等生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度， 水平相适应的社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系，保障群众基本生活。进一步完善基本养老保险制度，扩大覆盖范围，逐步做实个人帐 ...
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改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用方式。力争“十一五”期间，在广东省事业单位建立聘用制和岗位管理制度，为优秀人才脱颖而出提供制度保证。拓展优秀人才选拔 奖励。5.建立健全体现公平合理的人才社会保障机制。鼓励用人单位为各类人才建立补充养老、医疗保险。对重要人才实行政府投保制度，制定相应的人才投保管理 ...
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