连续计算，建立人事档案。3、凡自带技术、项目、资金等来我市投资办企业的人才和其他经考核合格的各类人才，本人及其家属子女是农业户口的，可直接办理 可破格晋升高一级专业技术职务。5、凡夫妻双方一方有本市户口的专业技术人员，另一方可通过市人才流动服务中心办理人事劳动代理手续到各类企业或各类经济实体就业。6、 ...
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加强高校毕业生就业工作队伍建设各市、县、区要建立高校毕业生就业服务中心，与人才交流服务中心（人才市场）合署办公，实行一套人马，两块牌子，由市、 就业牵线搭桥。人事部门要为毕业生办理人事档案管理手续提供快捷便利服务，并免费提供人事代理。毕业生要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安部门应按户籍管理规定办理 ...
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向农村流动。流动后其人事关系、人事档案可以由人才交流中心保存。第二十三条对在区、镇直接从事农业科学技术研究和推广应用的农业、渔业、牧业、林业专业技术工作者 工作的，再向上浮动一级工资。对具有中专以上学历的专业技术工作者家属的农业户口转非农业户口，按有关规定办理。第二十四条企业事业单位高级专家，确因工作 ...
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监督。(七)对列入国家鼓励类服务业建设项目，减半征收城市基础设施配套费，有条件的县(市、区)可全部减征城市基础设施配套费。(八)除排污费外，取消各类开发区 当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评 ...
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转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。第二十三条 博士后人员在站期间，其档案、行政、工资、组织关系等由设站单位按规定管理。第二十四条 博士后人员 或有关省、市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理有关户口迁移手续。第五十条 博士后人员在站期间，已办理本市户籍或《人才居住证》的 ...
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转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。第二十三条博士后人员在站期间，其档案、行政、工资、组织关系等由设站单位按规定管理。第二十四条博士后人员进站 或有关省、市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到公安户政管理部门办理有关户口迁移手续。第五十条博士后人员在站期间，已办理本市户籍或《人才居住证》的， ...
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，组织人才培训，开展专业培训工作。(四)承办各类流动人才登记、发证、工作介绍和洽谈以及人事档案的管理、转递、查阅、出具证明材料等业务工作。(五)接受委托，为 、企事业单位录用社会非在职人员，经市人事局办理录用手续。(四)外地拟到本市企业工作的技术人员，由市人才交流服务中心办理手续。 第八条 凡经市人才 ...
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农村流动。流动后其人事关系、人事档案可以由人才交流中心保存。第二十三条 对在区、镇直接从事农业科学技术研究和推广应用的农业、渔业、牧业、林业专业技术 工作的，再向上浮动一级工资。对具有中专以上学历的专业技术工作者家属的农业户口转非农业户口，按有关规定办理。第二十四条 企业事业单位高级专家，确因工作需要 ...
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的选拔工作，负责省直及在宁部属单位专业技术人员农村家属户口迁往城镇的审批工作；负责制定省属科研单位招收研究生计划。推行博士后制度，负责博士后流动站、博士后 组培训项目。承担有关智力引进的对外联络，与外国官方机构及其他组织建立人才交流和合作关系并签订有关协议。建立智力引进成果的推广体系，制定成果鉴定评估 ...
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的毕业生，可在全区先落户后择业、创业，免费享受就业推荐、人事档案暂存、户口托管等人事服务。制定优惠政策，鼓励企业大量吸收普通高等院校毕业生。制定普通 交流平台。加强与东盟以及世界各国的人才、技术和项目的双向交流，建立国际双边或多边合作开发人才的有效机制。 六、以领导班子建设为重点，培养造就高素质党政 ...
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