数据经审核后将作为定量评估的依据。 2.承担任务及经费以合同书或批准书、协议书为准。其中的项目数量统计,"863"计划、973计划、攻关/支撑计划、部 见附表4) 六、实验室客座人员名单(格式见附表5) 七、学术带头人及优秀中青年人才简介 每人简介限400字,包括被介绍人员的出生年月、性别、职称、成绩 ...
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证及其它有效证件。经供需见面双向选择后,毕业生与用人单位须签定就业合同(协议书),不具备人事档案管理条件的单位,由相应人事代理部门签章,具备人事档案 办理程序按甘人事(2000)25号文件要求办理。第十八条由各级人事部门所属人才交流中心代(管)理人事档案的毕业生,可以保留全民所有制职工身份,在人事档案 ...
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谅解,协商解决纠纷。双方当事人经调解达成协议的,市专利管理部门应当制作调解协议书,并告知双方当事人可以向人民法院申请司法确认;未能达成协议的,市专利管理 第四十三条 本市鼓励发展专利服务业,支持专利中介服务机构发展,加强专利中介服务业人才队伍建设,培育专利中介服务市场,完善专利中介服务体系。第四十四条 ...
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四)毕业生经学校批准推荐到各种非公有制经济性质的企业、事业单位就业的,毕业生报到后由接收单位及时向相应的人才交流服务机构办人事档案及干部身份的保留手续。(五)毕业生在双向选择过程中,必须统一使用由学校核发的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《宁夏回族自治区普通中等专业 ...
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自谋职业的随军家属由本人提出申请,并与人事或劳动和社会保障部门签订自谋职业协议书。协议书一式五份,民政、人事或劳动和社会保障、财政部门、部队和随军家属 随军前有工作单位的,须将行政关系及档案调入肇庆,由市劳动就业服务机构或人才服务中心办理行政关系挂靠手续,并提供免费托管服务。第十八条随军家属就业安置 ...
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党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开 七条聘用单位根据工作需要,与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等,可作为聘用合同的附件,与聘用合同具有同等的法律效力 ...
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党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开 六条聘用单位根据工作需要,与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等,可作为聘用合同的附件,与聘用合同具有同等的法律效力 ...
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公司,在港口建设和生产营运中发挥好主体作用。广招和培养港口经济发展急需的人才,形成一支具有工程技术、经济运作、港口管理等方面丰富知识和经验的高素质 优惠办法,充分考虑投入产出比,适当倾斜龙头项目,区别对待配套项目,规范项目招商协议书和合同文本,明确约定项目建设目标和开工、竣工时间、投资强度、容积率。 ...
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以人为本,着眼未来,合理规划,向重点运动项目、我市弱势项目、省级训练基地项目所需人才适当倾斜;(三)公开、公平、公正、定期考核、科学评价、动态管理的培养 考察应聘者的德能勤绩,注重工作实绩。凡与市体育局签订《省十二届运动会金牌任务承包协议书》的非在编教练员,在《省第十二届运动会规程总则》规定的项目中, ...
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《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》与其签定《聘用合同书》及《委托人事代理协议书》。 三、城近郊区教委、教育局人事科归口负责做好新录用的大中专毕业生在工作 用人单位。需要建立集体户籍,办理落户手续的由用人单位负责。 五、教育人才中心要做好新接收大中专毕业生人事档案材料的搜集、整理和归档工作,并按照 ...
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