签字，或双方以信函、电报或其他书面形式达成，则仲裁协议视为书面达成。 第十三条 1． 签有仲裁协议的纠纷提交法院后，如果被告在进行申辩之前提出抗辩， 的失效、撤销或废除不影响仲裁条款的效力。 第二十四条 1． 仲裁当事人各方可同意仲裁机构有权根据任何一方的请求，采取必要的临时性措施或预防措施，要求提交 ...
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保险合同的争议可通过协商进行解决。协商不成的，提交保险单载明的仲裁机构仲裁。保险单未载明仲裁机构且争议发生后未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉。发生与保险赔偿有关 合同适用中华人民共和国（不含港、澳、台地区）法律。 附加险 附加险条款的法律效力优于主险条款。附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。除附加险 ...
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若依据合同属于乙方与用户之间的争议则应当按照乙方与用户之间的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起 合同修改书，作为本合同的补充协议。补充协议的签署及生效方式与本合同的签署及生效方式相同。16.2补充协议与本合同具有同等法律效力。17.合同生效17.1 ...
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若依据合同属于乙方与用户之间的争议则应当按照乙方与用户之间的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起 合同修改书，作为本合同的补充协议。补充协议的签署及生效方式与本合同的签署及生效方式相同。16.2补充协议与本合同具有同等法律效力。17.合同生效17.1 ...
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双方最后意见，可以再行调解，仍未达成协议的，由仲裁庭评议裁决。第二十六条仲裁决定书应当写明：（一）申诉人和被诉人的名称、住所及其代表人或者代理人姓名、职务 的案件，应当另行组成仲裁庭进行。第二十九条当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另一方可向有权 ...
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仲裁暂行办法第一章总则第一条为公正、及时处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《内蒙古自治区实施细则》， 。调解书应当写明仲裁请求和达成协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成 ...
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仲裁暂行办法第一章总则第一条为公正、及时处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《内蒙古自治区实施细则》， 。调解书应当写明仲裁请求和达成协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成 ...
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制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。调解未达成 、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自2003年6月 ...
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，宣布仲裁庭纪律；（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；（三）听取申请人、被 请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名、双方当事人签名、加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成 ...
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鉴别和出示有关证据，然后依申诉人、被诉人的顺序征询双方最后意见，可以再行调解，仍未达成协议的，由仲裁庭评议裁决，制作仲裁决定书。第二十八条当事入对仲裁 调解的案件，其调解书从当事人收到之日起发生法律效力。当事人对发生法律效办：调解书和仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另方可向人民法院 ...
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