工程款的及时到位。建设单位未按照合同的约定支付工程款，或者总承包企业未按照合同约定支付分包工程款，造成建筑施工企业或者分包企业拖欠民工工资的，由建设单位 民工工资直接发放给民工本人，不得将民工工资发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。施工企业应当建立民工工资发放台帐。 第十七条 总 ...
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等机关和银行办理变更登记手续。第十三条 开发区内投资举办的企业、承包工程企业合同期满或中途终止合同，常驻代表机构驻在期满或中途终止业务活动，应持原批准 等处罚。第十八条 华侨和香港、澳门、台湾的企业和其他经济组织或者个人在开发区投资举办企业、承包工程企业或者设立常驻代表机构的登记管理，按对外商投资企业 ...
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失公平的，双方当事人应当协商变更或者解除。协商不成的，可以提请人民法院或者经济合同仲裁机关予以变更或者撤销。第二十七条被确认无效或者被裁定撤销的经济合同 方可向有管辖权的人民法院申请执行。第八章附则第三十六条个体工商户、个人合伙、农村承包经营户以及私人企业相互之间经济合同的管理，可参照本办法执行。农村 ...
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违反合同的责任以及双方认为需要规定的其他事项。签订劳动合同，必须遵守国家法律和政策，正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，贯彻自愿、协商一致的原则。 。企业使用承包工，应报经当地人民政府批准，由企业与承包任务的单位或农村乡(社)、村(队)签订合同、合同应当包括承包任务、用工人数、劳动条件及设备、劳动 ...
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，依法行使经营权，做到责、权、利相统一。继续完善民航企业现行的承包经营责任制，完善企业工资总额同经济效益挂钩浮动的办法。积极创造条件试行股份制，按照国家 依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行重大运输和抢险救灾任务，或不履行经济合同，长期拖欠应交民航局款和拖欠贷款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自 ...
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办法，逐步实行投标、议标制。第七条企业在建设单位落实资金、材料、设计、建设场地和外部水电道路的前提下，与其签订承包合同，实行“五包”：１、包工期，达到 重大伤亡事故或设备、消防事故，应酌情赔偿经济损失。４、施工队应把承包的任务包到班组，责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的，应 ...
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办法，逐步实行投标、议标制。第七条企业在建设单位落实资金、材料、设计、建设场地和外部水电道路的前提下，与其签订承包合同，实行“五包”：１、包工期，达到 重大伤亡事故或设备、消防事故，应酌情赔偿经济损失。４、施工队应把承包的任务包到班组，责任到个人，实行联产计酬。第十条附属、辅助生产工人有定额考核的，应 ...
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按合同规定进行分配。承租人或承包人，可以是个人、集体，也可以是企业。遴选承租人或承包人，可以在企业内外公开招标。承租人或承包人应有必要的财产做抵押或担保。 开发、管理升级、设备完好、合理库存等指标及相应的奖惩办法的条款。租赁、承包合同要依法公证，使之具有法律效力。主管部门应根据改革的需要，相应改进管理 ...
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三至五年，有的也可以更长一些。实行厂长任期目标责任制的，要服从承包合同。承包企业要制订长远的经营战略目标和分步实施的规划，没有制订或不完善的，要 合同的形式，层层落实到分厂、车间、班组和个人，严格考核，形成自下而上的保证体系。（二）进一步改革企业内部分配制度。企业在国家政策规定范围内，有权决定工资形式 ...
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可由联社和职代会共同担任发包方；有多方投资或入股的企业，可以实行股份制，由投资入股的单位和个人组成的董事会发包。上述发包方发包有困难的，均可 责任制，享有充分的经营自主权。承包人必须按承包合同规定履行纳税人义务，必须确保企业资产的安全、增值。承包期满应接受企业发包方的审查。承包人在承包期内经营不善或 ...
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