条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难而导致停产、合并、兼并、分立、转制、易地改造等，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ，由其所属的区或县级市劳动行政部门负责；广州经济技术开发区范围内的企业签订的集体合同的审查，由广州经济技术开发区劳动行政部门负责。各区、县级市不能确定 ...
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定、疑罪从无等法律原则，严格区分中小微企业正当融资与非法集资、合同纠纷与合同诈骗、参与兼并重组与恶意侵占国有资产等的界限，坚决防止把经济 推动各地人民法院根据本地区实际情况建立“职业放贷人”名录制度。依法否定规避利率司法保护上限合同条款，对变相高息等超出法律、司法解释规定的利息部分不予支持。在审判执行 ...
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不能合理区分或虽能区分但不能单独计量的，企业实际支付给节能服务公司的支出作为费用列支，能源管理合同期满，用能单位取得相关资产作为接受捐赠处理， ，加强技术研发，加强品牌建设，不断提高综合实力和市场竞争力。鼓励节能服务公司通过兼并、联合、重组等方式，实行规模化、品牌化、网络化经营，形成一批拥有知名品牌， ...
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(一)双方协商一致；(二)因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行；(三)企业破产、停产、分立、兼并，致使集体合同无法履行；(四)法律、法规规定的 企业主管部门、上级工会等有关各方协调处理。第三十条 劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应当自受理之日起三十日内结案。因特殊情况需要延期的 ...
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补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10号)和省劳动厅《 按下列规定办理：1、职工在失业期间，凭劳动行政部门印制的《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合 同通知书》，向当地劳动就业机构提出申请，经 ...
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法律、法规的规定；(二)是否经过集体协商，集体协商是否符合规定的程序；(三)合同内容是否与法律、法规的规定相抵触。第十七条劳动行政主管部门应当在 的法律、法规修改或者废止的；(二)由于不可抗力，致使集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业破产、停产、兼并、解散，或者生产经营状况发生重大变化，致使集体 ...
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处理；(十三)违约责任；(十四)双方认为应当约定的其他内容。第八条集体合同规定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家或者自治区人民政府规定的最低标准。 (一)双方协商一致的；(二)因不可抗力致使集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业破产、兼并、解散，致使集体合同无法履行的；(四)法律、法规规定可以 ...
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企业可依法对固定资产进行有偿转让、出租、变卖、抵押借款、对外投资。企业兼并、投资、变卖、租赁、清算时，固定资产应依法进行评估。 第二十六条 在建工程支出 代销业务收入是指代购代销商品的手续费收入。代购代销商品的有关直接费用，根据合同或协议向委托方收取；定额结算的费用差额或者预收费用与实际支付费用的差额 ...
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规程。一、法律与政策的适用1．纳入《全国企业兼并破产和职工再就业工作计划》(以下简称计划内)的国有企业破产案件的审理，适用破产法、贯彻意见、规定，并 无偿拨付给债务人的资金不属于破产债权。但财政、扶贫、科技管理等行政部门通过签订合同，按有偿使用、定期归还原则发放的款项，可以作为破产债权。193．计息的 ...
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与职工及时办理解除和终止劳动合同的有关手续。2，产权置换、企业整体改制、新组企业整体接收安置职工的(包括兼并企业)企业，因企业法定主体发生变化，原企业 。五、加强组织领导，狠抓政策落实各级劳动保障部门要高度重视并全面加强劳动合同管理工作，要采用多种形式加强对用人单位主要负责人和劳动管理人员的业务培训， ...
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