及丧葬抚恤救济费等)和实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用,以及企业在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充 在企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括:在岗的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员,不包括离休、退休人员等。其中:“在岗职工人数”是 ...
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及丧葬抚恤救济费等)和实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用,以及企业在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充 在企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括:在岗的职工(合同制职工)、临时工及其他聘用、留用的人员,不包括离休、退休人员等。其中:“在岗职工人数”是 ...
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合同的,由经营者或职工本人提出,公司(基层店)批准并办理手续。4、企业经营者雇佣临时工要按规定办理手续。需雇用农民工要报主管公司,经劳动部门批准后 一级的大病医疗费用统筹制度,以缓解小型商业企业医疗费用畸轻畸重问题,解除职工后顾之忧。继续执行国家和市养老保险和待业保险有关规定,缴纳退休统筹基金和待业 ...
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企业从农村招工的具体办法由市政府制定)。第九条 企业可以打破干部与工人、正式工与临时工的界限,按照德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争和择优的原则,自主 界限以及用工类别的社会养老保险制度,并逐步提高其社会化程度,实行省、市两级统筹核算。第四章 加强约束和检查监督第二十五条 强化企业自负盈亏责任。企业 ...
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兼并方、受让方、承租方负责安置;其中是合同制工人的应重新签订劳动合同;是临时工的应予以辞退;符合离退休条件的,应及时办理离退休手续;符合离岗退养条件的 档案,可移交当地就业服务机构保管。 八、城镇集体企业和外商投资企业的中方职工,凡实行失业保险和养老保险的,可参照本《通知》办理。 浙江省劳动厅、浙江省 ...
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年3月30日省人大常委会通过的 ││││府发布│《广东省职业介绍管理条例》执行。│├─┼──────────────┼─────────┼──────────────────────┤│14│广东省临时工养老保险办法│1989年3月3日省政│现已全部纳入统一的社会保险,征收和计发││││府发布│的 ...
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市直各有关单位、市社会保险基金管理中心、各区(县)劳动和社会保障局:根据《广东省社会养老保险条例》和市政府《关于调整我市2005至2006年度社会保险费征收标准 、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区按738元的20%(企业离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人按25%,下同)计发。2、南澳县 ...
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调入职工应当经市劳动部门批准;确需使用农村劳动力的,除临时工、季节工外,应当经省劳动部门批准后,由企业自行招工。凡经劳动部门批准的招工,劳动部门应当于三 企业、职工三方合理负担的原则,提取养老保险基金;按照国务院和省有关企业职工待业保险的规定,为待业职工提供待业保险基金;按照国家和省有关规定提取医疗、 ...
//www.110.com/fagui/law_191625.html-
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,在内部取消所有制界限及干部、工人身份界限,统称为企业职工。(二)国有企业中原使用的集体所有制身份人员(不包括临时工)不受“混岗”时间和本人年龄的限制,通过考核 有及时为他们补办在本企业工作期间的养老保险、失业保险等手续。国有企业职工因工作需要,派到非国有企业工作的,应与原工作单位签订劳动合同。(三) ...
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由所在单位支付;没有职业的职工家属由职工所在单位支付;临时工、合同工等由用工单位支付;农民或城镇无工作单位、无经济收入的人员由乡(镇)人民政府或街道办事处支付 凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5%的退休金;(二)企业和实行养老保险的事业单位职工,在本《条例》实施前领取《独生子女父母光荣证》的, ...
//www.110.com/fagui/law_53740.html-
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