四条 机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当履行下列消防安全职责：（一）建立健全逐级消防安全责任制，落实岗位消防安全职责，实行考核和奖惩制度；（二）保证 防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（七）定期组织开展员工消防安全知识教育培训，实行消防安全员培训制度，专（兼）职防火人员、重点工种和危险部位操作 ...
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整改制度、奖惩制度、管理记录制度等。应配备专职或者兼职食品安全管理人员，对配备的兼职食品安全管理人员应保证其食品安全管理职责相对独立。有条件的企业应 独立的食品安全质量控制部门，切实提高自身食品安全内控能力。（三）落实员工培训制度。食品生产经营者应认真贯彻落实国务院食安办发布的《食品安全宣传教育工作 ...
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制度，社区居委会、村委会、有关企事业单位及社区物业管理企业要加强值班工作。要建立基层信息报告网络，社区（村）、重点区域、行业、部位及群体要设立 工作开展情况作为基层 单位领导班子综合考核评价的内容。建立完善突发事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人移交司法机关依法追究 ...
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运行，实现国有资产的保值增值。??4、坚持市场化、国际化原则。通过建立出资人制度使企业切实转机建制，适应市场，并按国际惯例运行。??5、坚持从实际出发的 方针和重大投资规划；三是考核国有资本营运情况，根据营运业绩决定经营者报酬及奖惩。??营运决策会议采取下列议事规则：一是定期和不定期召开会议。定期会议 ...
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普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法对员工开展应急培训，使员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范 街道办事处及基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立并完善突发事件预防和处置奖惩制度，对因失职、渎职行为引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任 ...
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设施建设；加强校内交通安全标志和设施建设，不断完善校园安全监控系统。生产经营企业要加强安全生产装备及设施建设，有关单位要经常定期检测、维护其报警设备 工作开展情况作为基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立并完善突发事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对 ...
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水平提升工程实施进展情况将作为评选奖励的重要指标。各地也要建立相应考核评价制度和奖惩制度，确保工程有效实施。（二）加大投入，建立稳定的经费保障机制。 企业要积极开展技能型人才需求预测，制订本行业本企业职工培训规划，与职业学校加强合作与沟通，依托职业教育提高员工队伍素质，要积极为职业学校学生实习提供便利 ...
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普及教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握 级政府和基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立并完善突发公共事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对 ...
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教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握 乡级人民政府和基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立完善突发公共事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对 ...
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发展与转移态势，掌握先机，促使更多、更好的企业向我市转移。五是要强化招商引资责任，出台奖惩制度，对产业招商业绩突出的给予奖励，对不作为的人员 加大劳动力的就业引导，鼓励农村劳动力就近就地转移就业。上门了解企业用工需求，协助企业做好员工招聘工作，全力为企业提供用工保障。用足用活国家就业再就业优惠政策，按 ...
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