组织意见后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 相当于其医疗费用的25%的赔偿金;(四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿金。 ...
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请长假的职工,按停止工作前本人上一年月平均工资作为缴费基数。5.职工因病或非因工负伤在医疗期内,按实际领取的病伤假工资作为缴费基数。6.公派出国 其医疗费仍由原单位按原资金渠道解决:(一)企业职工享受半费医疗待遇的供养直系亲属;(二)因工(公)受伤职工及生育的女职工;(三)在校的大、中专院校学生。第五 ...
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后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作 劳动者相当于其医疗费用的25%的赔偿金; (四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-
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后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。 第十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作 劳动者相当于其医疗费用的25%的赔偿金; (四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html-
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组织意见后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 相当于其医疗费用的25%的赔偿金;(四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿金。 ...
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职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的固定职工以及终止、解除劳动合同的工人,连续工龄不满二十年的,在领取待业救济金期间因病或非因工负伤,可以比照 的工人,在领取待业救济金期间,因病或非因工负伤,可以比照劳动保险条例及有关规定,补助本人医疗费的百分之八十。 (三)待业职工患病,应在街道劳动服务公司指定 ...
//www.110.com/fagui/law_26469.html-
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意见后,可以解除劳动合同,但应按本规定第十四条第一款规定的标准发给劳动者经济补偿金。第十六条 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作 劳动者相当于其医疗费用的25%的赔偿金;(四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_245406.html-
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,必须明确规定参加医疗保险的责任。企业破产清算时,须为其破产时的在职职工按每人上年度工资总额的10%缴足2年的医疗保险费。破产企业职工,不满 医疗保险经办机构批准转到市外就医的;㈢ 职工参加工伤保险因负伤达到伤残等级的;㈣ 职工非因公在境外发生的医疗费;㈤ 职工在失业期间未继续参保发生的医疗费超过本人 ...
//www.110.com/fagui/law_245058.html-
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食油,按同工种标准供应。 九、病伤残亡待遇 合同工患病或非因工负伤,医疗期以三个月为限,限期内其医疗待遇与固定职工相同,工资按本人标准工资的百分之五十发给 ;二人者,发给三千元;三人以上者,发给四千五百元。因疾病或非因工死亡,由企业发给一百元的丧葬费和供养直系亲属三百元的一次性救济费。 十、职责范围 ...
//www.110.com/fagui/law_60558.html-
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原则下,由用工企业与临时工本人协商确定,并在劳动合同中予以明确规定。第七条临时工在职期间的保险待遇:1、在合同期内患病或因非工负伤,累计停工医疗 ,严禁使用十六周岁以下的临时童工;招用临时女工不得违反国家关于女职工禁忌劳动范围的有关规定,按规定招用的应按同工种的标准,供应保健食品和配备符合国家安全标准 ...
//www.110.com/fagui/law_42960.html-
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