经济补偿金，可在企业和职工双方同意的条件下转为改制企业的等价股权或债权。(十一)改制企业退休人员按属地原则实行社会化管理。(十二)改制企业自办的普通 职能按有关政策移交当地政府。 五、关于税收优惠(十三)各类投资者并购、参股省属国有企业后，进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在30 ...
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第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。 第四条企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。第四条企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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)对国有企业重组改制和关闭破产过程中涉及职工切身利益的职工安置方案、经济补偿、基本养老金发放、各项社会保险关系的接续、下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理工作 总工会、监察部、劳动和社会保障部、财政部等部门，对部分地区、部分国有企业组织重点检查，对典型事例进行剖析。要充分发挥各地区监察机关的职能作用 ...
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第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和社会化管理服务。第四条企业应当按照国家和自治区的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的 ...
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的事业单位、社会团体、企业和其他组织在职工福利费中列支。 第三十四条 连续3年完成年度人口与计划生育工作目标管理责任制各项指标的市、区( 为其建立计划生育档案。 用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系或者将退休职工移交社会化管理的，应当向其户籍地镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构移交计划生育 ...
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26号)和财政部、劳动部、中国人民银行、国家税总局制定的《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》(财社字[1998]6号)以及省人民政府《关于 在预算中安排。社会保险事业发展需要的计算机等设备以及办公设施、宣传培训、社会化管理服务等专项经费，财政部门应本着合理核定、适当照顾的原则在预算中 ...
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适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人帐户相结合，管理服务社会化，在全省范围内调剂和管理 ，确保基本养老金按时足额发放。省级统筹实施过程中，要严肃纪律，不能搞提前退休，不得擅自提高待遇，更不准趁省级统筹之机挪用基金，乱进人员，一经 ...
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并按时足额缴纳社会保险费。各项社会保险费必须按时足额计入成本。企业离退休人员养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对 考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。新建、改建、扩建工程必须进行安全预 ...
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并按时足额缴纳社会保险费。各项社会保险费必须按时足额计入成本。企业离退休人员养老金实行社会化发放，退休人员逐步与原企业分离，由社区管理。 (二十七)建立健全对 考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。新建、改建、扩建工程必须进行安全预 ...
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