生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法由市劳动保障行政部门另行制定，报批准后执行。第七十 ，补充医疗保险不参加统筹，由建立补充医疗保险单位的职工使用。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分在职工福利费中列支。第七十四条本办法自2001年4月 ...
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补充养老保险费用，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取，不征税费。２．企业因经济效益的影响，无力实行企业补充养老保险时，可暂时终止；经济效益好转后再续建 六、企业年金的水平有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平（共济年金的水平相当于退休时工资的７０％），并且可以列入成本开支。 ...
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加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有 的，双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对 ...
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杭州市城市房屋拆迁纠纷裁决办法的通知》（杭政办[2002]25号）146.《杭州市人民政府办公厅转发市财政局等四部门关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇意见的通知》（杭政办[2002]27号）147.《杭州市人民政府办公厅转发市国土资源局市规划局关于切实做好市区地质灾害危险性评估工作意见的 ...
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、公示等程序和操作、管理、监督、考评等环节。加强最低生活保障与最低工资、养老保险、失业保险、农村扶贫开发等政策的配套衔接。（二）农村五保供养。贯彻《 工作等能力为核心，培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的民政公务员队伍。以提高管理水平和发展能力为核心，培养造就一支具有现代管理理念、高度 ...
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研究（厅专业技术人员管理处）8、浙江省事业单位退休人员待遇保障问题研究（厅工资福利处）9、关于加强我省社保基金支付行政监督制度建设的研究（厅社会保险基金 机关事业单位编外人员用工管理问题研究（厅人事处）28、完善公务员考核制度的研究（省公务员局考核与奖励处）29、我省劳动争议仲裁机构实体化建设和基层 ...
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附 则第五十条 用人单位可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占工资总额4%以内的部分，可从职工福利费中列支；福利费不足列支的部分，经同级财政、税务 保险的人员，按本规定享受在职职工除个人账户以外的医疗保险待遇。第五十三条 公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。第五十四 ...
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和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法按国家的有关 基本医疗保险的基础上，允许建立补充医疗保险。其补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后 ...
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人缴纳，就有再就业服务中心按照上年度职工平均工资的 60 ％为基数缴纳。3 、国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法按国家和 的基础上，有条件的特殊行业可参加补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额 4 ％的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入 ...
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考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、保险福利、申诉控告等制度，并进行的广泛宣传，使管理对象人人 ，坚决纠正；对于违反规定所设置的非领导职务，政府人事部门不予承认，并不得与工资挂钩。参照《国家公务员暂行条例》管理的各级党的机关、人大、法院、检察院、政协、 ...
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