企业的章程及与各方签订的合同)；(三)行政管理：包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料；文秘工作、劳动工资、人事管理、法律事务、外事公关、 转让；会计档案按前述《会计档案管理办法》执行；其它各类管理性档案尤其是涉及国家机密的档案，应运回国内移交给有关国有资产经营公司或企业集团保管；如有关 ...
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侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁员工。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同 台湾地区的公司、企业、其他经济组织和个人在本省行政区域内投资举办的企业，参照本办法执行。第三十七条本办法规定以外其他类型的外商投资企业的管理，在 ...
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劳动和社会保障局、市财政局、市建委联合审批。2、列人控股公司本部工资发放管理办法的控股公司本部，按照市劳动和社会保障局《关于对本市市属控股公司本部 市劳动和社会保障局、市财政局会同市建委下达含量系数。控股公司对所属企业二层次工资分配办法，由控股公司合同市财政局有关直属 分局确定。请各企业按照上述办法， ...
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工作的方针、政策和法律、法规，制定适用于经济区建设与发展的有关政策、管理办法和实施细则。(三)研究编制经济区的经济、社会发展规划，经市政府批准后组织 特有资源，生产国内外有市场的产品，促进云南省、昆明市相关产业发展的。鼓励国内外公司、企业、其它经济组织或个人举办商业、贸易、金融、信息、科研、房地产、 ...
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应向当地社会保险公司缴纳的社会保险金。各市(州)可按省建设工程劳动保险费用管理委员会批复的收费标准所含管理内容实施。 第三章劳保费用收取标准和办法 第十条劳保 十八条建设施工企业与建设单位签订承包合同或与总承包单位签订分包合同后，应将合同文本复印件报送企业所在市(州)劳保费用管理部门。并按月或季报企业 ...
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实施主辅分离的辅业改制单位，在2005年12月31日前完成工商注册登记的公司，同时符合下列条件的，经有关部门认定，税务机关审核，三年内免征企业所得税 劳动关系的变更协议及改制企业与富余人员签订新的期限在三年以上的劳动合同(副本)；9. 改制企业工资支付凭证(工资表)；10. 改制企业为所安置的富余人员 ...
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经验，可以通过制度确定下来；对于那些符合改革需要尚未建立或者已经建立但并不完善的办法，应该通过调查研究，结合实际情况，逐步建立和补充完善；对于在试点过程中 他们提高技术业务水平，为考试考核组合上岗创造条件。５．加强合同管理，坚持动态组合。实行优化劳动组合后，企业要与上岗职工按照平等、自愿和协商一致的 ...
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管理和公益性服务岗位。具体范围包括：(一)劳动保障协管等管理服务岗位(不含中介公司、物业管理公司岗位，下同)；(二)劳动就业信息采集；(三)公共安全保卫；(四 (二)个人应缴的养老、医疗、失业保险费由个人负担。第八条公益性岗位签订劳动合同及补贴的期限(含社会保险补贴)，从2006年1月1日起，暂定三年 ...
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。10．管委会及所属部门召开的会议，一律不收取会务费。 四、调整人才引进和劳动用工政策11．调整人才引进政策，进一步完善服务功能。(1)实施人才证书制。对 限制。除受企业委托或与劳动服务公司联合招工(聘)外，企业招用人员由企业自行审核报名环节的证件。13．调整劳动合同管理办法。(1)用人单位除可以使用 ...
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导游员资格考试，取得导游员资格证书，与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记的，可由市旅游管理部门向省旅游管理部门申请领取导游证。具有特定语种语言能力 管理部门批准。旅游定点单位的申报条件、审批程序和管理办法，由市旅游管理部门会同有关部门制定。第三十条 旅游定点单位和旅游涉外定点单位必须遵守下列规定 ...
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