第一条 为规范全市建设领域务工人员工资支付行为,维护务工人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5 ,可以依法向人民法院提起诉讼。第三十二条 企业克扣或无故拖欠工资,致使务工人员难以追偿其工资而引发严重影响公共秩序事件的,由公安机关对企业法定 ...
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,明确责任;要充分利用乡镇劳动保障监察网络,统一部署,密切配合,共同做好打击拖欠工资行为工作;要继续发挥劳动管理联席会议制度的作用,建立清薪“绿色通道”,把打击 较多的行业或企业。检查的内容是各用人单位是否存在拖欠克扣工资的行为,重点解决农民工的工资拖欠问题。检查的时间为发文之日至2005年2月28日 ...
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支付表。对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现质量问题要有记录,并及时处理。第三章 工资支付管理第七条 建筑施工企业招用的短期或完成一定工作量 无法举证的,劳动和社会保障行政部门可以责令建筑施工企业按照拖欠工资发生时同岗位同工种的工资标准支付劳动者工资。?第十二条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济 ...
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不力,建筑市场秩序紊乱,劳动合同管理滞后等原因,施工企业拖欠民工工资的形象十分普遍,已成为严重的社会问题,影响到我省的经济发展和社会稳定。为了解决这 工资,把清欠工作落到实处。4、劳动者就拖欠工资事项可向当地劳动行政主管部门的劳动监察机构投诉或举报,也可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼 ...
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,指导、推动企业建立集体协商制度,充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。 劳动和社会保障部、建设部二00四年九月六日 的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法 ...
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对投诉举报要专人负责,特别是对一些存在质量、经济、合同纠纷,拖欠时间长的农民工工资问题要落实机构和人员。对建设部等国务院有关部门转去的投诉举报,要 维护社会的稳定。 7、要认真按照建市电[2004]52号文件的要求,组织对农民工工资支付情况的全面检查,建设部、劳动保障部将在年末对部分省、自治区、直辖市 ...
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各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:近年来,拖欠工程款及农民工工资问题已经成为影响社会稳定的因素之一,不仅干扰了正常的市场经济秩序,而且危害了社会信用环境,为进一步做好 ...
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、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。解决拖欠农民工工资问题必须从源头上遏止。发展规划部门要把农民进城务工就业列入国民经济和 保护,确保农民工的人身安全和健康各地要高度重视农民工的生命安全和职业病防治问题。要督促使用农民工的单位按照国家标准和行业要求,提供必要的安全生产设施、 ...
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了明确的指示。许德立副省长强调:省委、省政府高度重视解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。各级党委、政府要从实践“三个代表”重要思想和坚持立党为公、执政为民 项目三类分类汇总于1月9日下午5:00前报市建设局清欠领导小组办公室。拖欠工程款的项目,应由各镇(区)规划建设办清欠领导小组逐项核实,并经 ...
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支付保证金制度试行办法 第一条 为预防和妥善解决用人单位拖欠职工工资问题,建立健全工资支付保障机制,保障劳动者依法取得劳动报酬的权利,维护社会稳定,根据有关 无能力支付的,由用人单位提出申请,劳动保障部门审查同意后向总工会书面提出工资支付保证金支付通知。用人单位不提出申请的,也可由劳动保障部门直接提出 ...
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