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规范性文件评估应当坚持广泛调研、实事求是、客观评价原则,如实反映实施效果,查摆存在问题,提出系统、可操作性改进建议。第六十三条 政府规范性文件评估 2年集中清理1次。对不符合法律、法规、规章和上级规范性文件规定,不适应经济社会发展要求或规范性文件之间矛盾冲突,应当及时向制定机关提出修改或者 ...
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妨碍该缔约国一方按这种习惯分配方法确定其应税利润。但是,采用分配方法所得到结果,应与本条所规定原则一致。五、不应仅由于常设机构为本企业采购货物或商品 本协定应不妨碍缔约国一方实施其关于防止逃税和避税(不论是否称为逃税和避税)国内法律及措施权利,但以其不导致与本协定冲突税收为限。第二十五条 ...
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尺度价值取向把握上,人民法院仍应遵循侧重于保护守约方原则适用情势变更原则并非简单地豁免债务人义务而使债权人承受不利后果,而是要充分注意利益均衡, 具体情形认定其效力。 16、人民法院应当综合法律法规意旨,权衡相互冲突权益,诸如权益种类、交易安全以及其所规制对象等,综合认定强制性规定 ...
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十次党代会精神,以及市第九次党代会和《中共惠州市委、惠州市人民政府关于构建和谐惠州实施意见》要求,现制定《惠州市加快推进和谐社会建设五年行动纲要》 和基本养老保险制度,全市拥有各类社会福利机构130家以上。11、努力化解矛盾冲突,以利益和谐促进社会和谐。建立健全群众利益协调机制,在企业改制城建拆迁、 ...
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不承担责任:(一)被审批人弄虚作假,致使工作人员无法作出正确判断;(二)法律、法规、规章存在冲突,致使行政机关工作人员无法在法定期限内实施行政审批;( 审批投诉,坚持事实求是、有错必究,教育与处理相结合,监督检查与改进工作相结合原则。第四条处理行政审批投诉,实行统一接收、分级负责、归口办理。第五 ...
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,应当按照全市住房发展规划目标,适度增加住房用地供应规模,按照“区域平衡、年度平衡”原则,总量与项目相结合,进一步调整住房供应结构;在“区域平衡、年度平衡” 城市2008年住房建设计划》和《宿迁市2009年住房建设计划》与本规划内容有冲突,以本规划为准。第三十七条本规划由市建设局、规划局负责解释 ...
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。第十五条工作人员在阅卷评分、评审和主持面试过程中,未坚持客观公正原则,有下列行为之一,由职鉴中心宣布阅评结果无效,对责任人进行批评教育;情节严重, 决定:(一)原处理决定事实清楚、证据确凿、程序合法,维持原决定;(二)原处理决定与本办法规定有冲突,依据本办法重新处理;(三)原处理决定事实不 ...
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实事求是、有错必究,责任追究与教育防范、改进工作相结合,效能监察与社会监督相结合原则。第二章行政过错责任追究范围和内容第七条制定和发布规范性文件(包括规定、 、法律、行政法规、地方性法规、规章相冲突;(七)其他违反规定制定和发布规范性文件。关联法规:全国人大法律(1)条第八条实施行政行为,有下列 ...
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愿。要坚持实体与程序并重、目标要求与措施办法配套原则,加强制度建设可行性研究,增强法律规范可操作性。要把握制度建设规律和时机,正确处理好 、进一步完善行政执法责任制,探索和创新评议考核新机制。按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制若干意见》,继续推行和完善执法责任制和行政执法过错、错案追究制 ...
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行政机关有效实施行政管理为目的;全面贯彻“合法与合理、效能与便民、监督与责任”原则;有效促进行政许可简化程序、减少环节、提高效率、强化服务、方便基层、方便 、规范考核方式、公布考核结果及异议处理等。四是检验、检测、检疫,必须确定适用设备、设施、产品、物品名录;公开技术标准、技术规范;公告实施机构 ...
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