第一条根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，结合我省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于 ： 1．月基础养老金＝从业人员退休的上年度全省职工月平均工资×20％； 2．月个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷120(特殊工种按有关规定执行)。(二)1995 ...
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，按国家规定可以提前退休的职工，其缴费年限和待遇视情况分别按第20、21、22条规定执行。在建立个人帐户以前从事特殊工种的工作年限，按 1、按原规定计算的职工月基本养老金应包括：(1)职工本人1995年底的标准工资乘以国发(1978)104号文件规定的百分比和省劳动厅劳险字(1993)第301号文件 ...
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厂长有权每年按年末固定职工总人数百分之三的幅度掌握，给有特殊贡献的职工晋级，增加的工资打入生产成本。 厂长、经理对企业、公司的经营管理负全责 参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。 （１７） 城区工业企业退休职工的生活保障问题，按穗府〔１９８３〕９２号文件 ...
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制度中不设立奖金、无法停发其奖金的企业，可扣减规定人员的部分工资。五、关于《条例》“企业的变更和终止”有关条款的实施１．实行转产的企业和停产 大病医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难；已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业 ...
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组织从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准， 。加大一线艰苦岗位人才培养力度，对艰苦岗位工种培训实行教育免费和生活补助制度。积极改善一线艰苦岗位工作条件，在工资、职称、福利待遇等方面实行重点倾斜 ...
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标准，农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和 保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。各类用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌 ...
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、高技能的人才，调动广大工人积极性，促进经济发展的重要措施。根据劳动部《关于高级技师评聘的实施意见》(劳培字[1990]14号)，结合我省情况，提出如下 开支。高级技师任职二年以上在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况，经主管部门 ...
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判刑。 第十二条 有下列情况，技师可以提出辞聘：1．因本人身体状况或其它特殊原因不能继续任职；2．单位使用不当，使技师不能发挥作用；3．单位不履行 3．受聘技师调离本工种岗位，保留技师任职资格，但不再享受技师待遇；4．技师任职三年以上，并在任职期间办理退休手续的，其职务津贴可列人工资基数计算退休费。 ...
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给你们，请认真遵照执行。二000年五月十三日第一章总则第一条根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，国发[1997]10号文件及湘政发[ 待遇人员不再享受买断安置费。第二十一条因工伤残、患职业病、特殊工种人员的退休和退休养老金发放按有关政策执行，同时享受第二十条待遇。第二十二条实施“ ...
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和关键岗位的人员倾斜，给予其优厚的待遇。对竞争上岗的特殊人才，事业单位也可以实行协议工资制度。第二十二条事业单位对竞争上岗的管理人员和 合理流动，确保我市事业单位人事制度改革顺利进行，根据中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号、国务院办公厅《转发 ...
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