由聘方支付。 5．提供技术经济情报。进行生产技术辅导等不易计算劳动时间和经济效益的，可根据工作量和成效大小及受援单位收益多少，每年付给相当于本单位一至四个月平均标准工资的一次性报酬。 第三条被聘科技人员个人所得报酬 1．凡被聘为技术顾问、借调、兼职(工作时间)和支援的科技人员的报酬，按单位得大头 ...
//www.110.com/fagui/law_272648.html-了解详情
搞好收益的合理分配。对职工按贡献大小、在岗不在岗、编内编外等不同情况给予不同的工资、奖励、福利待遇。(三)科技机构可通过内部集资、吸股或经批准在资金 人员业余兼职收入归己，并依法纳税。(二)科技人员经本单位批准，可以利用工作时间面向社会兼职，兼职收入的分配，由兼职人员和本单位协商。第七条 充分发挥各级 ...
//www.110.com/fagui/law_272289.html-了解详情
金税适用税率征收奖金税；需要国家核拨一部分事业费，按照规定的工资标准和核定的增资指标，自费工资改革的科研院(所)，全年发放奖金人均不超过两个月基本工资金额的 基金，百分之三十用于集体福利，百分之二十用作直接参加兼职活动的科技人员的酬金。3．科技人员在保质保量完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益 ...
//www.110.com/fagui/law_246896.html-了解详情
逐步调整后，再纳入编制。第五条凡带薪带职到乡镇企业工作的科技人员、管理人员，在原单位的工资、福利待遇不变，在乡镇企业所得收入，达到纳税数额应依法纳税。 。非业余兼职服务应经所在单位批准，并与所在单位商定收入分成。兼职所得报酬，应依法纳税，兼职利用原单位仪器、资料和物资，须经批准，并支付一定费用。第八条 ...
//www.110.com/fagui/law_217050.html-了解详情
)的推荐、评选、表彰和管理工作。督促有关部门和单位落实劳动模范、先进工作者享有的各种待遇。第二十五条县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工 单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖金、补贴，由所在单位支付，社会保险和其他福利待遇等，与本单位其他职工相同。兼职工会工作人员可以由企业 ...
//www.110.com/fagui/law_210374.html-了解详情
利用业余时间或占用一定工作时间进行兼职活动；实行定额工作量和课题承包取消坐班制的单位，可根据科技人员的精力和能力，有计划地安排兼职活动。科技力量比较集中、工作任务 、法令和职业道德，信守合同，照章纳税。对属于工作职责范围以内的科技劳动和服务，除本人工资和本单位集体福利以外，不得另立名目取酬。凡私自带出 ...
//www.110.com/fagui/law_186748.html-了解详情
起，核定包干基数将完全以编制定员为准。2．包干工资基数不含离退休人员的离退休费(含政策性补贴)，离退休人员所需资金由学校按离退休实有人数单独报请主管部门列支 答辩、考核；(五)决定聘任。第十六条学校可根据教育教学需要从校外聘任兼职教师。学校经主管部门批准，可以聘任境外教授、专家为客座教授。经国务院教育 ...
//www.110.com/fagui/law_180280.html-了解详情
施工的宣传教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。14. 人员，严禁平均分配。 第一百一十五条奖金来源与使用1．施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用基金(安全奖励专用基金是指安监部门 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html-了解详情
，可自主制定职工收入分配方案，实行具有行业特点并符合本单位实际的工资分配形式。（２）打破个人分配上的“大锅饭”，按劳取酬、按贡献取酬。企事业单位专业技术人员和 单位兼职从事教学和科研工作。兼职人员可兼职兼薪。３．人才吸纳政策。（１）凡我省经济社会发展需要的国内优秀人才，均可来辽宁自主择业，用人单位同意 ...
//www.110.com/fagui/law_79291.html-了解详情
、科研、技术服务、开发与成果转化活动，并获取兼职报酬。5、事业单位按苏政办发[2001]107号文件所列“工资总额与单位效益挂钩”、“分配与个人贡献、业绩挂钩 补偿；聘用期满不再续聘的人员进入人才市场，并按规定享受失业保险等有关待遇。3、军转干部在规定的适应期内执行国家规定的工资标准，本人自愿提出申请 ...
//www.110.com/fagui/law_77703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务