人员；(四)留学回国人员；(五)从外地引进的各类专业技术人员、管理人员和大专以上学历的毕业生；(六)国家政策允许流动的其他人员； 第十五条 人才市场中介组织从事 的中方雇员(有条件自行管理的单位，需经市以上人才服务机构批准)；(七)自费出国和向国外输出的劳务人员；前款所列各类人员的人事档案，所在单位应 ...
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及其配偶等亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶等亲属出国（境）定居、留学、探亲等向单位或个人索取资助；（三）妨碍涉及配偶、子女及其 建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；（八）以授意、指定、强令等方式干扰行政管理和司法 ...
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的方式引进人才，继续扩大外聘教师规模。大力选派优秀教师出国培训，高校校级领导和学科带头人中有留学经历人员的比例提高到50%左右，努力培养造就一批具有世界 透明、廉洁高效的行政管理体制，坚决把不该由行政部门管的事交给学校和中介机构。着力推进管理创新和制度创新，不断提高行政效能和服务水平。(四)抓好学校 ...
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的管理。 第十一条 各级人事行政部门所属人才中介机构的业务范围：(一)开展人才交流、智力开发、毕业生就业、军官转业安置、留学回国人员来闽工作政策咨询服务，收集 委托，可代理企事业单位有关人事管理业务，为流动人员管理人事档案、职称考评、出国政审、保险基金的征集等业务，为辞职、辞退、自动离职、除名、非公务 ...
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和人才引进、智力引进计划，组织有关人员出国(境)培训；发展和规范人才市场，建立健全政府人事部门指导和监管下的人才中介服务机构和国(境)外人才机构或组织 安置政策并指导进入人才市场自主择业工作；负责调出省外有关人员的审批工作；负责留学回国人员的调整安置工作；会同有关部门办理科技副县长的选派工作，组织、 ...
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上积极提供服务。把非公有制经济组织和社会组织人才纳入自治区优秀专家和新世纪学术技术带头人等评选表彰范围。不定期组织非公有制经济组织和社会组织人才出国(境)或到国内知名高等院校参加各种专题培训。鼓励专业技术人才、大中专毕业生、军转干部到非公有制经济组织和社会组织就业，鼓励党政机关、科研院所、企事业单位 ...
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3个特色显著、带动性强、有竞争力的农业产业化龙头企业；积极扶持一批农业科技中介服务机构；发挥辐射、带动作用，促进园区示范区、乃至海南全省农民增收；为 的住房货币补贴、安家费、科研启动经费等费用列入成本核算。海外留学回国工作的高层次人才不受出国前户籍所在地限制。推动产学研结合，积极支持具备条件的高等院校 ...
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（3）调入人员提交《调入人员中级专业技术资格审定表》。机关分流人员、留学归国人员、援外援疆援川支边和海外高层次人才均需提供相应证明材料 、单位性质栏：统一按下列分类填写：“社会公益类事业”、“监督管理类事业”、“中介服务类事业”、“生产经营类事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户” ...
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，符合条件的发给《浙江省居住证》并享有我省当地居民相关待遇。 11、积极做好留学和海外高层次人才的引进工作。贯彻鼓励留学人员“回国工作”和“为国服务”的方针， 引进国内外高水平研究所。鼓励和支持国内外著名大学、科研机构、大型企业、知名中介机构来我省设立分院、分所、分支机构，尤其是要加大引进世界500强 ...
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前款规定处理。利用职务上的便利，将配偶、子女及其配偶应当由个人支付的出国（境）留学费用，由他人支付、报销的，依照第一款规定处理。关联法规：地方政府规章 第一百一十条从事资产评估、验资（证）、会计、审计、法律服务等工作的社会中介组织，出具虚假评估、虚假资信证明、虚假鉴证等文件的，追究主要责任者和其他直接 ...
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