补助工资之外，发给在职人员的属于国家规定工资总额组成范围内的各种津贴、补贴、奖金等。1夜班津贴指按国家规定标准发放的大夜班津贴和小夜班津贴。2加班费指因工作需要在法定工作日以外的时间工作所发放的加班报酬。3临时工工资经主管部门、劳动部门批准使用的临时人员的工资和医药补助费。7医疗赔偿支出指医疗事故 ...
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提交的结算数统计。４．房地产开发项目，营业额按报告期内出售房屋的售价和出租房屋的实际收入统计。（二）劳务合作营业额，按报告期内向雇主提交的结算数（包括工资、加班费和奖金等）统计。（三）设计咨询营业额，按报告期内向业主提交的结算数统计。三、期末在外人数：指报告期末在国（境）外执行对外承包劳务合同的人数 ...
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「校园安全及灾害事件通报作业要点」规定，实时通报、处理，并适时更新通报内容。 七、一般规定 （一）各级学校（单位）对于非上班时间值勤人员，应予补休、发加班费、奖励或其它相当之补偿。 （二）女性教官于妊娠期间免予值勤。 （三）各级学校（单位）军训人员值勤勤务，应本公平、合理原则安排轮值，并于每月月底前 ...
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成本、人工成本、复育成本及操作维护成本，其包括之项目如下： 一、管理成本：清除处理直接业务之行政管理费、办公费及行政事务费。 二、人工成本：薪资、加班费及各项相关支出。 三、复育成本：垃圾掩埋场封闭复育成本及垃圾焚化厂、其它一般废弃物处理厂 (场) 终止使用之拆除预估成本。 四、操作维护成本：油脂费 ...
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人、项目管理人之工作津贴及劳健保费。 (二)其它费用：用人单位用于办理人员训练、督导、文具、通讯、行政业务加班费、差旅费、意外险、计画相关活动、行销、机具租用、服务费、杂支等。 十、补助标准如下： (一)用人 ...
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、发放清册及收据影本) 4.员工休假制度及管理情形。(检附公司内部相关规定) 5.加班费发放情形。 6.工时是否合理之详细说明。(检附最近一个月出勤管考纪录) 第 ...
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凭证之保管。 （四）各项公款、押标金之收受及存库。 （五）各项经费之支付。 （六）员工薪资、实物代金、福利金、罚锾奖金、考绩奖金、年终奖金、不休假加班费等之发放。 （七）保险费、互助金、住宅贷款、急难货款、优惠存款、信用扣款、小额贷款、所得税等之扣缴。 （八）扣免缴凭单之填发申报。 （九）其它款项之 ...
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。 (五)各项零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、住宅贷款、急难贷款、优惠存款、 ...
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等)。 (五)行政管理费：以前三项实际费用总额百分之十五编列(支用于事务费、分摊水电费、行政人员加班费、学员辅导活动等与执行训练计画有关之行政管理费用等)。 (六)劳保费：比照公立职业训练机构受训 ...
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备查簿之登载、国库银行往来帐单之调节、表报之编造等事项。 (三)员工薪饷、差旅费、加班费等之发放。 (四)所得税及其它代扣款之扣缴。 (五)各类款项收支帐表之编造。 (六)各类 ...
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