、局(公司),市各直属单位:根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,为切实提高劳动人事争议处理效能,公正、及时、有效处理劳动人事争议 市企业家协会理事顾嘉骏市司法局基层处处长马建军市总工会法工部部长滕尚文市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处处长张傲雪市人力资源和社会保障局调解仲裁 ...
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,扩大覆盖面,提高保障水平。(八)加强组织实施劳动监察、劳动争议调解仲裁和协调推动农民工工作职责,完善劳动关系协调机制,维护劳动者合法权益。(九) ,依法监督就业专项资金的分配、使用和管理;负责对市级社会保险基金经办机构和劳动就业服务机构的审计监督;组织或协助查处社会保险基金管理使用的重大案件;负责 ...
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挽回经济损失1200多万元,按时结案率100%。(四)法制建设“十五”期间,全市劳动保障监察机构共检查用人单位6308户(次),办理立案案件317件,受理群众举报 工作的三方性原则,健全多层次、多形式的劳动争议调解制度,完善办案机制和基础设施,实现仲裁机构的实体化。推进仲裁员队伍的专业化和职业化建设, ...
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十条协调小组要结合实际制定工作职责、劳动争议调解程序办法,建立调解工作台账。第五章劳动关系协调员工作职责第十一条负责建立劳动关系基础台账,全面掌握辖区内用人 工作日内结束,到期未结束的,视为调解无效,并指导当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条社区协调小组要做好调解登记、归档管理等工作。街、乡 ...
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挽回经济损失1200多万元,按时结案率100%。(四)法制建设“十五”期间,全市劳动保障监察机构共检查用人单位6308户(次),办理立案案件317件,受理群众举报 工作的三方性原则,健全多层次、多形式的劳动争议调解制度,完善办案机制和基础设施,实现仲裁机构的实体化。推进仲裁员队伍的专业化和职业化建设, ...
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纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成 任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及/或反请求的依据。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有 ...
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款项,建设资金不落实的,有关部门不得发放施工许可证,不得批准开工报告。劳动保障部门要研究探索面向所有行业的工资支付监控制度和工资保障金制度,从根本 农民工举报投诉并及时调查处理。(五)积极解决涉及农民工的劳动争议问题。各级劳动保障部门要加强和改进劳动争议调解仲裁工作,积极受理涉及农民工的案件。对于符合 ...
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工伤亡事故统计报告办法》等。职业病统计:执行《职业病报告办法》。需制定《劳动安全卫生监察管理办法》。关联法规:国务院行政法规库(1)条国务院部委规章库(2) 组成。执行依据:《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》。第八十一条规定了劳动争议仲裁委员会的组成。执行依据:《劳动争议仲裁委员会组织规则》。第 ...
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(市、区)建立实体性的劳动争议处理机构。积极推进劳动争议仲裁队伍专业化、职业化建设。加强劳动争议调解工作,在健全企业劳动争议调解委员会的同时,推进区域性 建设,积极推行“一站式”服务,进一步提升基层平台公共服务能力和水平。以统一的劳动保障数据中心为依托,全面整合现有各业务系统的公共服务资源,逐步实现市 ...
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外商投资企业经劳动部门同意,在大连市辖区内公开招聘在职工人,与工人原所在单位发生争议时,可按照本办法调解、仲裁。第三条市劳动局是外商投资企业招聘工人争议的调解 不应再补偿培训费。第六条招聘对象属于合同制工人而合同期限未满的,应按劳动合同的有关条款办理。第七条应聘去外商投资企业的工人不再享受原所在单位的 ...
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