的定期健康检查,执行《职业病诊断管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》等。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规库(3)条国务院部委规章库( 。执行依据:《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》。第八十一条规定了劳动争议仲裁委员会的组成。执行依据:《劳动争议仲裁委员会组织规则》。第 ...
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》2部地方性法规,发布实施了《山东省社会保险稽查办法》、《山东省失业保险规定》2部政府规章,修改了《山东省劳动力市场管理条例》,初步构建起了 ,探索建立仲裁员等级管理制度,全面建立现代化、标准化仲裁庭,提高劳动仲裁公信力。加强劳动争议调解工作,在健全企业劳动争议调解委员会的同时,积极推进区域性、行业性 ...
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劳动争议按下列程序进行:4.2.1当事人自劳动争议发生之日起30日内可向本单位劳动争议调解机构提出申请。4.2.2调解机构在4日内作出受理或不受理的决定 3调解机构在30日内结案。经调解达成协议的,制作调解协议书。4.3调解未达成协议的,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向 ...
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改为第十二条,修改为:“用人单位和劳动者应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。“本市尚未统一实施的社会保险险种,开发区管理委员会可以根据 本单位劳动争议调解委员会调解,也可以向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。第二十二条用人单位违反本规定第四 ...
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、《全民所有制工业企业法》等。关联法规:全国人大法律(5)条第九条规定了劳动部门的法律地位和职责。执行依据:国务院批准的劳动部“三定”方案。关联法规:全国 组成。执行依据:《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》。第八十一条规定了劳动争议仲裁委员会的组成。执行依据:《劳动争议仲裁委员会组织规则》。第八 ...
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劳动合同,明确双方权利和义务。第八条用人单位与劳动者依照《劳动法》第二十条规定,经协商一致,可以订立有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为 。协商不成时,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 ...
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对方造成损失或损害的,应当依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容: 第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议 ...
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数的通知单办理。原固定工改为合同制职工后,改制以前符合国家领取养老待遇规定的工龄,视为缴纳社会养老保险费用的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体 当事人协商解决不成的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向 ...
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条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(三)依法应当由 、鉴定报告的副本发送当事人。当事人对审计、评估、鉴定报告有异议的,应在规定时间内提出。第五十八条审理案件过程中需要对物证和现场进行勘验的 ...
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的,用人单位应当安排新的工作岗位,原用人单位不存在的,按照国家有关规定予以安置。第二十七条劳动者因涉嫌违法犯罪,其人身自由受到限制期间,用人单位 的,当事人可以协商解决,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商或者调解不成的,可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接向 ...
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