新招用下岗失业人员达到职工总数的20％以上，并与其签订1年以上劳动合同的，在相应期限内减征企业所得税65％；当年新招用下岗失业人员达到职工总数的10％ 。(二十三)各类职业介绍机构免费介绍下岗失业人员和城镇登记失业人员就业成功，并签订6个月以上劳动合同的，职业介绍机构可持以下材料于每季季末内向当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_164492.html-了解详情
销等具体财务处理办法。 (八)对外投资管理制度1.区分长期投资与短期投资。根据投资期限的长短，结合投资项目合理确定短期投资与长期投资，并分别管理。2.制定对外 情况，对现金、黄金、在中国人民银行存款、存放同业、同业借款及到期日在三个月以内的政府债券等现金资产和其他流动资产，制定具体的管理办法。包括现金 ...
//www.110.com/fagui/law_123122.html-了解详情
劳动合同管理协商内容主要包括：（一）试用期的条件和期限；（二）确定劳动合同期限的条件；（三）无固定期限劳动合同的终止条件；（四）变更、解除劳动合同的 法律、法规、规章规定的其他情形。变更或者解除集体合同适用本条例规定的集体协商程序。第四十三条集体合同期满前三个月内，任何一方均可向对方提出续订的要求， ...
//www.110.com/fagui/law_102317.html-了解详情
应当承担的责任；（七）双方认为需要规定的其它事项。第十条劳动合同期限，由企业和工人协商确定。劳动合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，在双方完全 因不能从事原工作被解除劳动合同的，根据其在本企业工作时间长短，按下列规定发给一次性医疗补助费：工作不满三年的，发给三个月的本人月标准工资（下同）； ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html-了解详情
工人的计划，提出招收的工种、男女比例、招工对象和条件、招工的地区、试用期和合同期限、录用后的权利和义务等，经当地劳动部门审查同意后下达招收。招工考核的 份，送当地劳动部门备案一份。３．签订劳动合同的一方认为需要修订或解除劳动合同，应提前三个月向对方提出。解除劳动合同必须符合以下条件：（１）合同制工人 ...
//www.110.com/fagui/law_60962.html-了解详情
申请之日起5个工作日内，完成对申请企业（经济实体）人员情况的核准认定和证明出具。二、关于企业年检和抽查工作（一）每年1一2月，市、区劳动部门 当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%）以上，并签订三年以上期限劳动合同的，可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。（二）企业申请认定需要报送下列材料 ...
//www.110.com/fagui/law_55799.html-了解详情
一套规范完整的内部财务管理制度，充分利用价值形式参与企业管理，有利于降低耗费，提高劳动生产率，实现投入与产出、速度与效益的最优化，维护国家、企业、投资者和职工 情况，对现金、黄金、在中国人民银行存款、存放同业、同业借款及到期日在三个月以内的政府债券等现金资产和其他流动资产，制定具体的管理办法。包括现金 ...
//www.110.com/fagui/law_55067.html-了解详情
户口。第四条企业需要临时工，原则上在城镇招用；确需从农村招用的，由劳动行政部门本着从严掌握的精神统一审批，并建立“临时务工许可证”制度，具体实施办法和步骤由 五条企业招用临时工，应当按照平等自愿、协商一致的原则，由企业与临时工本人签订劳动合同，其中使用期限三个月（含三个月）以上的，必须签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_42858.html-了解详情
能力，不能坚持原工作的，由用人单位另行分配力所能及的工作。劳动合同期限届满，应续订长期劳动合同。（八）劳动合同制工人要求报考中等专业以上学校脱产学习的，应经单位同意， 区执行四十五元。３．从事普工工种（岗位）和特别繁重体力劳动工种的，熟练期一般为三个月。熟练期间的工资待遇：是普工的按本项第２款规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_32268.html-了解详情
届满应即终止。由于生产、工作需要，在双方同意的条件下，应即续订合同。轮换工的劳动合同期限届满时，必须终止。第十二条企业经上级主管部门批准转产、调整生产任务 患病或非因工负伤，其在所在企业的工作时间为一年以内的，可以有累计三个月的停工医疗期；以后工作时间每增加一年，连续停工医疗或当年累计停工医疗期可相应 ...
//www.110.com/fagui/law_32260.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务