方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项，根据有关法律、政策的规定执行。第十九条 经济合同的当事人一方将合同的权利或义务转让给第三人的，应当取得对方 第三十一条 涉外经济合同的管理，按《中华人民共和国涉外经济合同法》执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条 本办法自公布之日起施行。...
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1）条国务院行政法规（1）条第二十二条著作权转让合同未采取书面形式的，人民法院依据合同法第三十六条、第三十七条的规定审查合同是否成立。关联法规 或者侵权人的违法所得无法确定的，人民法院根据当事人的请求或者依职权适用著作权法第四十八条第二款的规定确定赔偿数额。人民法院在确定赔偿数额时，应当考虑作品类型、 ...
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搬运装卸需招用农村合同制劳动力的，应当报当地劳动行政主管部门批准。原第十四条：搬运装卸承托双方应当根据《中华人民共和国经济合同法》和《公路货物运输合同实施细则》 一条和《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第三十六条、第三十八条的规定进行处罚。附件五：关于《南京市城市房屋拆迁单位资格管理规定》有关条款 ...
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、议案适用于各级人民法院依照法律程序向同级人民代表大会及其常务委员会提请审议事项。三、报告适用于向同级人民代表大会及其常委会、上级机关汇报工作，反映情况，提出 八章附则第三十三条各省、自治区、直辖市高级人民法院和解放军军事法院可根据本办法，结合实际情况，制订实施办法，并报最高人民法院办公厅备案。第三十 ...
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再享受不超过六个月的残保金补助。第四条 残疾人职工符合签订无固定期限合同条 件的，用人单位应严格按《劳动合同法》规定，与残疾人职工签订无固定期限合同。 中列支。同级财政和审计部门负责对残疾人就业保障金征收管理和使用情况进行监督检查。第十八条 本规定由市残联负责解释，以往优惠政策在内容或标准上与本规定不 ...
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人员从事导游活动应当遵守本办法规定。 第三条 本办法所称专职导游人员是指按照《劳动合同法》的规定由旅行社聘用并签订劳动合同的导游人员；社会兼职导游人员是 5人。参评3A级及以上旅行社的，其聘用的专职导游人员不得少于5人。 第十八条 导游人员应当严格按照旅行社确定的接待计划，安排旅游者的旅行、游览活动， ...
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人员基本信息的变化情况(包括职工增减情况及职工基本信息变动情况)。第十七条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由人力资源和社会保障行政主管部门责令 改正的,由人力资源和社会保障行政主管部门处2000元以上2万元以下罚款。 第十八条 本办法具体应用中的问题,由市人力资源和社会保障局负责解释。 ...
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劳动关系，根据《中华人民共和工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省实施中华人民共和国工会法办法》等法律、法规，结合本市实际， 注明；（四）为举报人或者投诉人保密，保守用人单位的商业秘密。第十八条工会实施劳动法律监督应当遵循下列程序：（一）立案。对举报或者投诉即时进行 ...
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促进用人单位依法用工，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 提出意见，并有权要求追究有关责任人和直接主管人员的法律责任。第十八条工会对违反劳动法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，可以通过新闻媒体进行披露 ...
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中介活动的；其他违反《境外就业中介管理规定》行为的。（八）劳务派遣单位违反《劳动合同法》及其他有关劳动保障法律法规或者规章行为的。（九）职业技能培训机构 ，但每案最低不少于200元、最高不超过2000元。举报人举报第三条第十款所指其他重大违反劳动保障法律法规和规章行为并提供了重要线索和证据、劳动保障 ...
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