97%。(三)基本形成了"两个机制"1、劳动关系协调机制基本形成。劳动合同制度普遍建立,劳动合同已经成为规范劳资关系的基本制度。省、市州和 工伤保险。积极稳妥地推进机关事业单位参加工伤保险办法。研究解决国有企业"老工伤"问题。2、形成资金来源渠道多元化机制。进一步强化社会保险基金征收管理,完善征缴机制 ...
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”并存。从就业环境上看,还存在劳动者就业质量低、周期短、稳定性差等问题。从经济形势上看,随着中央加强宏观调控,短期内经济增长将出现趋缓 企业工资收入分配秩序比较规范,职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策,千方百计扩大就业。 ...
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和社会保险监察条例》、《大连市劳动合同规定》、《大连市企业平等协商和集体合同规定》、《大连市关于解决拖欠克扣建筑领域农民工工资问题的规定》、《大连市民办 密集型行业、中小企业、非公有制经济,在投融资、税收、技术服务、市场开发、信息咨询和人员培训等方面加大政策扶持力度。协调处理好结构调整、科技进步与促进 ...
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机会。各类就业中介服务组织、城市公共职业介绍机构要向农民工开放,免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。加强就业服务市场监管,依法规范职业中介 。工会要加强与政府各部门的协调配合,组织和指导农民工签订劳动合同,协助政府部门解决农民工工资拖欠问题,积极为农民工提供法律援助、技能培训、就业援助和送 ...
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有职业资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议),保证按时足额发放工资,努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时 户籍管理制度改革逐步地、有条件地解决长期在我市就业和居住农民工的户籍问题。对符合本市有关奖励规定或本市户籍管理规定可以办理在厦落户的农民工, ...
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的期限相同。职工协商代表应当真实反映职工一方意愿,维护职工一方合法权益,接受职工咨询和监督。关联法规:地方政府规章(1)条第十条企业首席代表应当由企业法定 改正。企业违反本条例第十四条第二款规定,违法解除职工协商代表的劳动合同的,由劳动行政主管部门责令限期改正,赔偿职工协商代表损失;拒不改正的,责令 ...
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再就业工作的有关精神,依据《劳动法》、《福建省劳动合同管理规定》,现就国有企业下岗职工劳动关系调整有关问题的处理提出如下意见:(一)下岗职工进入再就业服务 劳动关系调整工作的重要意义和政策措施。各级劳动部门要加强对企业的具体指导,做好政策解释和咨询工作。 3.建立健全劳动合同管理制度,加强对下岗职工的 ...
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予以公开曝光,为进一步做好清欠工作创造良好的社会氛围。要通过组织开展法律咨询活动等方式,引导施工企业和农民工运用法律武器维护自身合法权益,通过正常渠道 ,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期, ...
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九条参加集体平等协商的代表应当真实反映本方意愿,维护本方合法权益,接受本方人员咨询和监督。参加集体平等协商的双方代表均有义务向对方提供与集体合同内容 集体平等协商的代表履行职责所必需的工作时间和工作条件,在劳动合同期限内非因个人过错不得解除其劳动合同。第十二条经双方集体平等协商达成一致的集体合同草案, ...
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要加大高校毕业生就业工作力度,深入分析本地高校毕业生就业形势,研究存在的困难和问题,制定并细化相关政策,采取有针对性的措施,认真抓好落实。二、做好高校 经营等方式灵活就业的高校毕业生,公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理,在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面提供相应的服务。三、对 ...
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