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有专人负责下岗职工再就业服务工作,要改善各级劳动部门职业介绍机构的设施,提高劳动信息处理现代化水平,力争1998年年底前,实现省、市(地)两级劳动部门职业 职工要重点帮助其实现再就业。实行用人单位空岗报告、招聘广告审批和招工备案制度。要认真贯彻执行劳动法律法规,维护下岗职工的合法权益,不允许歧视下岗 ...
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并视下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工),因 劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查,对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度,为下岗职工提供更多的就业岗位。要加强转岗培训,提高 ...
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有专人负责下岗职工再就业服务工作,要改善各级劳动部门职业介绍机构的设施,提高劳动信息处理现代化水平,力争1998年年底前,实现省、市(地)两级劳动部门职业 职工要重点帮助其实现再就业。实行用人单位空岗报告、招聘广告审批和招工备案制度。要认真贯彻执行劳动法律法规,维护下岗职工的合法权益,不允许歧视下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_276715.html-了解详情
并视下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工),因 劳动部门要依法加强对企业用工行为的管理和监督检查,对所有用人单位实行空岗报告和招聘广告审查等制度,为下岗职工提供更多的就业岗位。要加强转岗培训,提高 ...
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及其有关部门开展面向妇女的法律知识教育和健康的文化娱乐活动。 第四章 劳动和社会保障权益 第十七条 本市各级人民政府应当采取多种措施,促进妇女就业,鼓励 对妇女的招用标准。 用人单位的招聘广告、规章制度中不得含有歧视妇女的内容。 用人单位在招用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者聘用合同。合同中应当 ...
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及其有关部门开展面向妇女的法律知识教育和健康的文化娱乐活动。 第四章 劳动和社会保障权益 第十七条 本市各级人民政府应当采取多种措施,促进妇女就业,鼓励 对妇女的招用标准。 用人单位的招聘广告、规章制度中不得含有歧视妇女的内容。 用人单位在招用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者聘用合同。合同中应当 ...
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。对高等职业院校的主体专业,国家级重点、省级示范性中等职业学校的骨干专业,经劳动和社会保障部门、教育部门评估认定后,其毕业生可免考获得相应的职业资格证书。 要求,及时向社会公告就业准入的职业目录,在发布技术工种人员招聘广告时,注明职业资格要求。劳动和社会保障部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度, ...
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概(预)算、竣工决算评审(转给投资评审中心及能承担审查任务的中介机构)七、省劳动和社会保障厅(4项)(一)下放的审批事项:1、市州县技工学校招生计划(下放 事项:1、省部属技工学校招生计划(三)由核准转审核的事项:1、用人单位招聘广告(四)下放的审核事项:1、核发《特困职工优待证》(下放到市州)八、省 ...
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机遇,积极培育新的经济增长点,继续加强基础产业和基础设施建设,因地制宜地发展劳动密集型产业,以利于扩大就业。大力发展第三产业,特别要把商业、饮食业、旅游业 一体化运作,为用人单位和求职者提供“一条龙”服务。对用人单位要实行空岗报告、招聘广告审查等制度,并鼓励用人单位优先招用下岗职工,特别是下岗女工。要 ...
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职业资格等级的栏目。用人单位招聘这五个职业的从业人员广告中应有职业资格等级的要求。(四)开展持证上岗检查,规范用工行为。劳动保障监察机构负责会同有关 人员要责令其到有关培训机构参加培训,取得相应职业资格证书后方可上岗。各级劳动保障部门要加强与当地工商管理部门协调,进一步落实《关于个体工商户私营企业从业 ...
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