用人员的权利,根据《中华人民共和国律师法》及配套规章、《中华人民共和国劳动法》的有关规定、结合本市实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(2)条第二条 自双方签订之日起生效。合同期限不得少于一年。合同双方可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期计入合同期限。第六条合同中应明确受聘人的律师 ...
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国务院行政法规(1)条第五条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇) 之一的,聘用方可以单方面解除合同:1、年度、聘期考核不合格;2、在试用期内证明不符合录用条件;3、严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害;4、 ...
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单位的合法权益,实现劳动力资源开发利用和合理配置,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条凡在本省行政区域内从事 与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内,并不得超过法律、行政法规有关劳动合同试用期限的规定。被录用人员在试用期间未被 ...
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)的合法权益,促进经济发展和社会和谐,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国 法规:国务院部委规章(1)条第十七条劳动合同可以约定试用期,试用期的期限应当符合国家规定。试用期应当包含在劳动合同期限内。第十八条签订劳动合同所 ...
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,其他任何单位和个人不得扣缴或者吊销。第十九条 私营企业可以从事下列行业的生产、经营:(一)工业;(二)手工业;(三)建筑业;(四)交通运输业;(五)商业、 人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定试用期, ...
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诈骗、走私贩私;(五)印制、播放、销售、出租反动、诲淫诲盗、封建迷信及其他有害内容的书刊、画片和音像制品;(六)利用色情、赌博等非法手段招徕顾客;(七)采取 人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定试用期, ...
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遵守和执行本法,为法律规定的落实形成良好的社会舆论氛围。 二、坚持正面引导,突出宣传重点 要全面介绍本法对《劳动法》确立的劳动合同制度作出了哪些修改 为宣传重点,尤其是要重点宣传《劳动合同法》针对一些用人单位不订立劳动合同、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题所作出的 ...
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双方的合法权益,确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律( 。第二十三条劳动合同期满或者用人单位依据本办法第十九、二十条的规定解除劳动合同的,应当按照其工作年限发给一次性生活补助费和医疗补助费。第二十四条 ...
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数量的后备人选,建立后备人选数据库,以替补征招人员试用期内剔除的不合格人员。征招时间要求:9月21日发布公告,10月15日完成。五、工作 劳动保障、财政部门确定。合同制消防员按规定参加城镇企业养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,根据《中华人民共和国劳动法》签订正规的劳动合同,企业用工性质。合同制 ...
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部分行业、企业劳动合同签订率较低的问题,根据《劳动法》和《北京市劳动合同规定》,现就进一步推动非公有制企业加强劳动合同管理的有关问题通知如下:一、凡 ,加强劳动合同管理,劳动合同内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容;劳动合同双方约定的试用期应包括在劳动合同期限内。 二、各级工商联和行业 ...
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