试行中有何问题，请及时反映给我们。附：关于部分国营工业企业辞退富余职工的试行办法第一条 为改革企业固定工制度，促进进劳动力合理流运，增强企业活力， 、违纪辞退的职工)。富余职工中有违纪行为的，符合国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《北京市执行〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施细则》规定 ...
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决定，从1993年10月起，适当增加企业离退休人员的离退休金。根据《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》(国发(1994)9号)，结合本市具体情况，现就 工资改革后至1988年12月31日离退休的人员，每月分别增发70元离休金和30元退休金；1989年1月1日至1993年9月30日离退休的人员 ...
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关于科技合同公证问题。凡签订重大科技合同，双方认为必须公证时，可向北京市公证处提请公证。国家下达重点攻关项目所签订的合同，具有指令性，要坚决完成。 某种名目扩大这方面的开支。 六、关于对突出贡献者的晋升工资级别问题。参照国务院关于进一步扩大企业自主权的暂行规定的精神，科研改革试点单位，可以对贡献突出的 ...
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定期相结合。 四、企事业单位聘用非在职人员，先按照《北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》(京政发〖1986〗 在本市全民所有制企事业单位之间按现有身份由人事部门办理转移工作单位的手续，接收单位重新聘用。 六、聘用制干部解聘后的工资，应按新任职务、新工作岗位的 ...
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的积极作用。随着改革的逐步深入，在一些手续上有些繁锁、需要改进。为方便企业，提高工作效率，现就简化招用手续的有关问题通知如下：一、国务院各部委、 应通知所在区、县劳动局的培训管理部门，共同对学员进行考核，颁发《北京市就业训练结业证》或《北京市工人技术等级证书》，据以办理招工录用手续。对于考核不合格不予 ...
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第三条本市城市房屋拆迁，必须符合城市建设规划和有利于危旧房地区改建，适应城镇住房制度改革。第四条本办法所称拆迁人是指依法取得房屋拆迁许可证的建设单位或 北京市实施〈城市房屋拆迁管理条例〉细则的补充规定》和１９９５年１２月２４日关于修改《北京市实施〈城市房屋拆迁管理条例〉细则的补充规定》的批复（京政函［ ...
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，由市和区县财政比例负担。（二）完善农村义务教育管理体制。按照《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》精神，把农村义务教育的责任从主要由农民 ，切实防止集体资产流失。要大力推进农村集体经济产权制度改革，近郊城乡结合部地区要加大改革力度，继续抓好改革试点，保护和发展生产力，加快城市化进程。（四 ...
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深化行政管理体制和机构改革的精神及《中共中央办公厅、国务院办公厅关于地方政府机构改革的意见》（中办发〔2003〕15号）的要求，结合北京市实际，制定本 办公室承担的推进国有大中型企业建立现代企业制度的职能，劳动和社会保障局承担的研究拟定国有企业工资总额调控政策、措施并组织实施的职能，国有企业监事会工作 ...
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规定，请一并贯彻执行。一、北京市勘察设计单位在执行京财综（１９９４）９７４号《关于印发北京市勘察设计单位执行新的会计制度有关衔接问题的通知》中资本金 若干问题的通知财工字〔１９９５〕２５６号国务院有关部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）：勘察设计企业应严格遵循《企业财务通则》 ...
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执行。《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置 、各得其所的原则。第六条 国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立 ...
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