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因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但用人 本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金 ...
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提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位按本统筹区所在地上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(一 )核定并支付工伤保险待遇;(五)负责与工伤辅助器具机构和工伤医疗机构签订服务协议并组织实施;(六)负责工伤保险基金预算、决算和统计工作;(七)承办劳动保障 ...
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每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金;下岗职工在再就业服务中心协议期满后出中心,与企业解除劳动合同的,企业应按职工在本企业工作年限,每满 与职工解除劳动合同时,职工本人的月平均工资低于企业平均工资的,企业应按本单位职工月平均工资的标准支付经济补偿金。12.企业应支付职工的生活补助费或经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_80256.html-了解详情
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但用人 本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金 ...
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符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系,终止工伤保险关系,按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六章 管理和监督第四十三 工伤保险基金预决算草案;(三)负责与工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议并组织实施;(四)负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作;(五 ...
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符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系,终止工伤保险关系,按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六章 管理和监督第四十三 工伤保险基金预决算草案;(三)负责与工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议并组织实施;(四)负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作;(五 ...
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区、西湖区、杭州高新开发区(滨江),下同]生源毕业学年大学生及离校两年内未就业大学毕业生(以下简称杭州市区生源大学生);(二)在杭全日制普通高校毕业学年 .见习学员有下列情形之一的,可以书面通知形式与见习学员提前解除协议: (1)严重违反劳动纪律或单位依法制定的规章制度; (2)由于本人失职,对单位 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系 提出建议,经市劳动能力鉴定委员会确认,依据《条例》第四十五条签订服务协议的工伤辅助器具配置机构安装、配置。辅助器具安装、配置结算的具体规定由市劳动 ...
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的次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系,由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21 的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条工伤职工工伤复发,经工伤定点医疗机构提出,并经市 ...
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国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议解除劳动合同的职工,可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例;国有 可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满本条规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法,由 ...
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