流动(工作)站建设。支持高等院校、科研院所的重点、优势学科设立博士后流动站，支持符合条件的企业、科研院所设立博士后工作站，大力吸引省内外优秀博士进站工作。加大 院所加大对科技研发和科技成果转化资金的投入，支持和吸引企业与高等院校、科研院所合作开发、转化科技成果。改进和完善科技成果评价体系，特别注重对能 ...
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，并制定基金使用管理办法。基金主要用于青年师资、学科带头人的培养(包括：教学、科研、艺术实践、出版专著、进修培训及适量的生活补贴等)。 四、在职称评定上 要坚持在同等条件下优先安排的原则。文化部在科研经费的安排上，要坚持优先资助的原则。 七、办好博士后流动站是培养青年骨干教师和青年学科带头人的一项有效 ...
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成果，直接进行产业化。四是在企业共建博士后工作站。目前珠海建在企业的博士后工作站有两家，直接依托大学博士后流动站的技术力量，开展研发工作。五是 企业，建立本科生、研究生实习基地 推动高校与企业合作，建设一批相对稳定的“教学—科研—生产实践”相结合的本科生、研究生实习基地，培养学生的实践能力和创新能力， ...
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高校或设置相关专业。推进国际人才交流，进一步加强与省内外高校、科研院所合作，通过设立博士后流动站、产学研合作基地等形式，集聚创新创业人才，为企业发展提供 引进、消化、吸收步伐。重点吸引国内外大企业、特别是世界500强企业的科研开发机构落户温台。2.加强自主技术创新。重点提升特色产业共性技术开发能力。以 ...
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7所高等院校(其中江南大学被列入国家211工程)，48个国家级、市级科研机构，17家博士后流动站、博士后工作站和创新中心，每万人拥有人才771人，位居全省前列 同时，要重视培养一批思想政治素质较高、服务意识较强、善于组织重大科研项目、掌握科技发展和科技人才成长规律的科技管理专家。(3)加强专业技术人才 ...
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4．高等学校要采取相应政策措施，努力提高教师整体学位层次，在招聘新任教师时主要招聘具有博士、硕士学位的人员。5．要加大高等学校博士后流动站建设力度，努力扩大高等学校博士后研究人员规模，积极吸引出站人员充实高等学校青年骨干教师队伍。鼓励并积极安排优秀青年骨干教师承担学生思想政治工作，增强青年骨干教师的 ...
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博连读。逐步扩大教学科研并重的高校在研究生招生、培养方面的自主权。在有关部门指导下改革博士后制度，在博士后流动站设置制度和博士后聘用制度等方面充分借鉴 中的急功近利倾向，逐步培育和依托社会中介组织开展评价活动，建立独立的社会化科研评价体系。 四、大力推动高校技术转移及产业化14、加大国家对大学科技园、 ...
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的科研领域，建立20个具有重大原始创新能力的市级科学家工作室，争取5个入选国家科学家工作室，造就一批世界水平的科学家。建设领军人才后备队。依托博士后流动站 的人才市场。依托国家重大攻关项目、国际科技合作项目、产业化攻关项目和重点科研机构、重点企业，遵循国际通行标准和录用程序，大力推进并实施面向全球的 ...
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准高起点，避免低水平重复研究。支持高等学校、科研机构、企业建立博士后流动站和工作站，对国家计划和省自筹博士后，由省财政给予补贴；对地方和企业自筹的 科技项目和申报高新技术企业、技术创新优势企业及组建省级工程技术研究开发中心。科研机构、高等学校和企业的专利申请和维持费用，可以计入管理费用。 中共广东省委 ...
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充分发挥近邻京津的区位优势，联合京津研究机构、高等院校和省内高校及科研机构，在进一步提高现有国家和省级重点实验室创新和研发能力的基础上，采用 鼓励大型企业和企业集团与高等学校定向联合培养硕士、博士研究生。支持高等学校、科研机构、企业联合建立博士后流动站和工作站，对进站博士每人每年给予资助。优先对企业 ...
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