的,也要根据精简、合理、高效的原则,调整结构,分流人员,实行全员聘用合同制和岗位工资与课题工资相结合的工资制度,建立“开放、流动、竞争、协作”的新型 ,本人自愿,经批准,可提前退休,提前一年以上退休的,增加一级职务工资。科研院所分流的富余人员,享受企业下岗分流人员的有关政策。各类科研院所,要认真贯彻 ...
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,按规定调剂一部分资金并入下岗职工基本生活保障资金中,支持并轨工作。3、调整中央转移支付资金的分配办法,支持并轨工作。今年市本级分配转移支付下岗职工基本 。全面落实好税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等促进再就业的优惠政策,促进并轨人员尽快实现再就业,确保城镇登记失业率控制在计划指标之内。 八、享受 ...
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,要分解落实到各个职能部门并努力完成。执行过程中,除因政策调整等特殊原因外,不予调整。调整计划要按规定程序办理。 第二章资本金与负债第八条工商银行资本 )不足以支付的或其规定支出以外的支付给离、退休干部的有关费用、六个月以上的病假人员按规定开支的各项工资、职工死亡丧葬等费用。以上各项开支财会部门负责 ...
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保险基金中解决(动用时应报自治区备案),动用历年结余后仍不足时,可向自治区申请调剂。但属乱开口子减免缴费;或放宽退休条件扩大开支范围;或因工作不努力, 起,统一按本人缴费工资的11%建立或调整,移交前后的个人帐户储存额合并计算。 八、由行业统筹移交自治区管理的企业,已离退休、退职人员的基本养老保险待遇 ...
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时不作调整。当年若遇国家或省、市给退(离)休人员增加补贴或提高待遇,其金额高于调整增加的部分,可以照发。第四章管理措施第十二条基本养老保险费的 当年社会平均工资,即为当年指数;将历年指数相加,除以缴费年限,得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资,即为个人指数化月平均缴费工资。 ...
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结构,促进教师队伍整体素质提高,提高教育教学质量和办学效益,根据国家、本省有关政策法规和《海南省事业单位实行聘用制办法》及《海南省中小学教职工聘用制实施细则》,结合 高一项执行。按国家规定计发退休费的基数以本人退休时的档案工资为准。4、受聘人员工作调动,按本人档案工资办理转移手续。五、教师职务聘后管理 ...
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的保护,上网电价从2007年8月起由原来的0.3389元/度(不含税)调整为0.3954元/度(不含税),电费收入有所增加,现年均发电收入为332. 达到法定退休年龄时,根据国家相关政策,按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为9人。(二)竞争未能在水库管 ...
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税后利润的股息红利分配方法和弥补亏损方案;(三)任免和调整包括企业管理部门负责人在内的管理人员和工作人员;(四)对项目经理和项目经理部的生产经营活动进行监督; 归投资的法人所有;4.企业历年公共积累形成的资产,其产权归企业劳动者集体共同所有;5.企业按照国家法律、法规和国家政策规定享受的优惠,包括税前 ...
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号文件,执行时间截止到6月30日。对破产企业中不符合提前退休条件、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工,协议期满解除劳动关系 改革。继续开展劳动力市场指导价位工作,做好工效挂钩的审核、清算工作。适时调整最低工资标准。建立和完善企业劳动争议处理机制,认真处理劳动争议,积极预防劳动争议 ...
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额确定后不再降低,企业工资增长和人员增加时相应增加。各相关市要切实加强农垦企业养老保险基金征缴工作,做到足额征收。要调整财政支出结构,确保农垦企业 规定计发(含国家和省规定的生活补助和历年增加的基本养老金,下同);1998年1月1日后退休和参保后退休的人员的基本养老金,按照省政府办公厅皖政办〔2002 ...
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