要从构建和谐社会，积极推进社会主义新农村建设的高度，进一步提高对开展涉农合同帮扶工作必要性和紧迫性的认识，增强服务“三农”的自觉性和责任感，以维护农民 ，提高涉农企业、农民专业合作社和广大农户的识“诈”防“诈”能力。全面推进合同农业工作，对促进现代农业建设，强化社会主义新农村建设的经济基础，意义重大。 ...
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、档案资料，不得弄虚作假、拒绝阻挠。第十四条 工商行政管理部门查处利用经济合同从事的违法行为时，可以查封、扣押当事人的财物。必要时，可以请有关 个人，人民政府及其工商行政管理部门、行业主管部门应当给予表彰或者奖励：(一)对经济合同管理工作有突出贡献的；(二)被命名为“重合同守信用”的；(三)检举、揭发 ...
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章附则 第一章总则第一条为了加强内部管理，完善内控机制，避免和防范因业务合同管理不规范可能形成的经营风险和法律风险，促进各项业务健康发展，依据国家有关 示范文本逐步进行修订完善。 第十六条根据归口管理的原则，业务部门负责草拟合同文本初稿，并征求其他相关业务部门的意见，法规部门负责进行法律审查和综合把关 ...
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和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本办法执行。第三条 各级人民政府劳动行政部门按照隶属关系负责劳动 九条 用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签订岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除经考核不称职外，不得调整劳动者 ...
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解冻。期满无解冻通知，银行和其他金融机构可自行解冻。第二十二条 经济合同当事人对仲裁机关的调解书、裁决书或人民法院的调解书、判决书，在规定期限内没有自动 管理部门负责处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 实行经济合同统计报表制度。各级业务(行业)主管部门，每季度末将本季度所属企事业单位经济 ...
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，经发包方劝阻无效的；(七)承包方丧失生产经营能力的；(八)当事人一方违约，致使合同无法履行或者没有必要继续履行的；(九)发包方有确实根据证明承包方继续经营存在风险 后十五日内予以答复，逾期不答复者视为默认。因一方擅自变更或者解除承包合同而使对方遭受经济损失的，除依法可以免除责任的外，应当由责任方赔偿 ...
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情形。第二十一条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人 单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。依据 ...
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与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 用人单位与劳动者建立劳动关系应当 纪律、用人单位规章制度，泄露用人单位商业秘密或者其他秘密的；(三)劳动者违反劳动合同，严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)劳动者依法被劳动 ...
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月25日海口市第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议修改通过的《海口市经济合同管理办法》已经海南省第一届人民代表大会常务委员会第三十次会议于1997年7 调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以依据合同中约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人 ...
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情况下，应由作品（原作）的保存人和作者的合法继承人共同与作品的出版者签订合同，所得报酬平分。如作品（原作）保存者不经作者的合法继承人同意擅自发表作者 著者（或译者），但可保留复制本，上述稿件以后如有可能出版，在本合同有效期间出版者可保留专有出版权，亦可允许第三者使用此项出版权。 第七条出版者加工著作稿 ...
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