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机构申请调剂。第十四条失业保险基金及其管理服务费收支的预算、决算,按照统筹范围,由失业保险行政主管部门负责编制,经同级财政部门审核汇总后,纳入本级预算、 失业救济金的期限可以延至退休之日,其救济标准为当地最低工资标准的50%。达到法定退休条件的,按照有关规定享受养老保险待遇。第二十条失业人员在失业救济 ...
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、各部门和各有关单位一并认真执行。 一、 职业失业保险的实施范围和对象。 除《条例》第二条规定的外,还包括国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动 、县(市)就业管理服务局(处)试工期,在试工期间按市、县(市)城镇企业职工最低工资标准的50%从促进再就业经费中拨付该用人单位,作为工资性补贴。 十二、 ...
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失业保险机构申请临时补助,经审核批准后,按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助:(一)按规定不能享受失业保险待遇,但生活确有特殊困难 造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村后暂无劳动收入、生活有特殊困难的 ...
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保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规、规章的规定,结合我市实际,制订本办法。?关联法规:全国人大法律(1) 一次;?(三)企业支付给劳动者的工资不得低于江门市政府规定最低工资标准;?(四)企业应按规定发放加班工资;?(五)企业不得克扣或拖欠劳动者工资 ...
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工资指导线制度发布后,各类企业应同时按照国家现行工资管理体制和工资政策,继续执行工资总额分类调控办法、最低工资保障规定工资分配的民主管理和民主监督制度等, 支付给在法定工作时间内提供正常劳动职工的工资,均不得低于当地政府公布的最低工资标准。第七条 全省年度工资指导线由省劳动保障厅商有关部门和组织拟定 ...
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、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资支付办法)和发放时间;(六)企业最低工资标准;(七)职工保险、福利待遇标准及补充保险待遇;(八)变更、解除、终止 协议的履行、变更、终止、监督检查、争议处理和法律责任依照国家有关法律、法规和《集体合同规定》的有关条款执行。(六)企业代表和职工代表要按对等 ...
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规定,并实施监督检查;综合协调外商投资企业劳动工资政策;拟定企业职工工资宏观政策、措施,提出调节收入分配的政策建议;拟定企业工资指导线和最低工资标准 保险的政策、改革方案、发展规划并组织实施;拟定基本养老和工伤保险的覆盖范围、费率确定办法以及基金征缴、管理政策;审核基本养老保险费率,拟定企业养老保险 ...
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1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定范围内制定适用于本单位 .3.4工伤保险费:根据用人单位从事生产经营安全风险程度,用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定,职工本人不缴纳。2.3.3.5生育保险费:用人 ...
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对持《再就业优惠证》就业困难对象在公益性岗位工作的,提供不低于当地最低工资标准50%的岗位补贴。提供公益性就业岗位安置就业困难对象的企业(单位),可向 机构要积极主动地为城乡劳动者提供职业技能鉴定服务,公示国家规定实行就业准入指定工种、鉴定收费标准和鉴定工作程序,将专项职业能力考核扩大到下岗失业人员 ...
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市场价格宏观监测体系;对社会收入分配调节政策提出建议;拟定完善最低工资保障制度的政策,负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作;拟定企业 。(三)工伤保险处拟定工伤保险的政策、改革方案并组织实施;拟定工伤保险实施范围;拟定工伤保险行业差别费率和企业浮动费率政策;拟定工伤保险的基金征缴、 ...
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