，为劳动者自主择业和自谋职业创造条件。 城镇各类企业职工(包括原固定工、劳动合同制工人、外出务工人员和农民工)都要参加社会 保险。扩大养老保险覆盖范围的重点是推进 计息。下岗职工或失业职工只要继续缴费，缴费年限均合并计算，待其达到法定退休年 龄时，享受相应的养老保险待遇。对于从事非正规就业或自谋职业的 ...
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学校同意，报教育行政主管部门批准，可提前离岗，待达到国家法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续。?2、提前离岗人员不占学校编制，离岗期间工龄( 年度工作考核、专业技术职务考核和竞争上岗，不晋升行政职务、专业技术职务、工人技术等级(职务)。离岗期间无违法违纪行为的，可享受同等条件在职人员国家规定待遇 ...
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％缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资的１％缴纳失业保险费。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险费征收办法按照国家和省市有关规定执行。第五条缴费 之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）到达法定退休年龄的；（二）移居境外的；（三）无正当理由，两次拒绝劳动 ...
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可以是私营企业、个体经营者或外商。8、企业破产。企业不能清偿到期债务，达到法定破产条件的，即依法破产，职工安置、资产处理按(破产法)规定办理。9、 ，可一次性支付一定数额的生活补助费和医疗补助费。3、企业内退。对接近法定退休年龄的富余人员实行内退，并根据工龄情况和企业支付能力发给一定数额的基本工资。4 ...
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的有关优异待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五条劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行 办法办理；未实行退休金统筹的地区，暂在待业保险基金中按照原规定的标准支付。（二）距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离、退休条件的， ...
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违纪职工暂行规定〉的实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规：国务院行政法规（1）条第十四条劳动合同制工人被除名、 超过十五年的，每满一年加发１％。第三十三条劳动合同制工人达到退休年龄，缴纳退休养老基金满十年不满十五年的，按月发给本人工作期间最后五年月平均 ...
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收资本达到注册资本的30％应发照，其余部分3年内应全部到位；实收资本已达到法定最低限额，如需追加注册资本的，可先追加30％，其余部分可在3年内 聘到工人岗位以及原经政府人事部门批准的聘用制干部达到工人退休年龄的，如本人自愿，可按工人办理退休，按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的， ...
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》和劳人劳（1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休手续的 、节日中工人应休息的天数之和。因每个劳动者都有在法定例假、节日中享受休息的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不 ...
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根据生产、工作需要与被招用的工人协商确定。对专业性、技术性较强的工种、岗位，需要长期稳定的工种，合同期可以签订十年以上直至退休年龄。短期合同工一般不少于三年 地区，按统筹办法办理；未实行退休金社会统筹的地区，暂在待业保险基金中支付。（二）距法定离休、退休年龄不足五年的职工，在待业期间符合离休、退休条件 ...
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的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的 的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非 ...
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