3．遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费； 4．通过ISO9000质量体系认证； 5 月1日以后注册登记的企业，其所属或关联企业间的焦炭出口业绩合并将不予认定。 （四）近三年（2004-2006年）每年均有一般贸易焦炭出口 ...
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、市、区人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险等社会保险；（五）企业具有适合残疾人职工的工种、岗位和适合 国税、地税、残联部门，并上报省民政厅备案。对不符合福利企业资格条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。第九条福利企业实际安置就业的残疾人职工或在职 ...
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企业基本养老保险参保人数缴费率、城镇职工基本医疗保险扩面、失业保险扩面、工伤保险扩面等5项具体指标组成。重点考核省下达计划(省劳动保障厅下达)的 必须由国家部委在2005年正式下发文件命名的方可认定，2004年以前命名，2005年进行复核式验收性的不予认定。(4)指标解释中的中国名牌和国家原产地域保护 ...
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条市科技行政部门应当在接到企业完整申请材料之日起一个月内予以认定并发给民营科技企业资格证书；不予认定的，应予以书面说明。民营科技企业的资格应当每二年复核 统计报表；（二）依法与被聘用人员签订劳动合同，办理职工养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险；（三）推荐本企业职工参加专业技术职务资格评审；（四）组织 ...
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)对于追索劳动报酬、培训费、退休金或其它涉及劳动者工资性收入、工伤赔偿、支付经济补偿金等案件，人民法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确，只是 案件中依法不可能对用人单位的处理决定进行审理，对此增加的诉讼请求应不予受理。对于当事人减少仲裁请求即仅对仲裁机构处理结果部分不服的，我们认为 ...
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条件的，应予受理；凡劳动争议未经仲裁裁决而当事人直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 3、劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限，以仲裁决定书决定 结论作为处理依据，对其他鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤保险试行办法》及山东省劳动厅《关于贯彻 ...
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的依据，但人民法院经审查认为该工伤认定结论确有错误，或者劳动部门不予或无法作出工伤认定结论的，人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21． 对 并由劳动者或用人单位申请撤诉的，人民法院依法予以审查决定是否准予撤诉；如劳动者不予接受的，则按原诉请范围进行审理。29． 劳动争议的一方当事人不服劳动 ...
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异议又不申请复查而请求工伤赔偿的，人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥，可不予采信，以人民法院审理认定的案件事实作为处理的 起诉，人民法院不支持当事人的诉讼请求的，不得直接驳回当事人的诉讼请求，应依据认定的案件事实重新作出处理。第十八条 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 ...
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工伤保险基金先行支付；（四）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当在3个工作日向 ，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人或者其近亲属对社会保险经办机构作出不予先行支付的决定不服或者对先行支付的数额不服的，可以依法申请行政复议或者 ...
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工伤保险基金先行支付；（四）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本医疗保险基金无先行支付的，社会保险经办机构应当在3个工作日向 ，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人或者其近亲属对社会保险经办机构作出不予先行支付的决定不服或者对先行支付的数额不服的，可以依法申请行政复议或者 ...
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