现象得到明显改善。--规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和行为规范，统一监察执法文书和执法证件 违法，不在法定期限内作出行政复议决定以及违反行政复议法的其他规定的，应当依法追究其法律责任。--严格执行行政赔偿制度。按照《国家赔偿法》实施行政 ...
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保险金、最低生活保障费等法定给付决定不服的；（七）对行政机关作出的婚姻登记、工伤认定等行政确认决定不服的；（八）对行政机关依法作出的具有强制约束力的 材料，属于行政机关应当主动履行的法定职责除外；（二）申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的，提供受行政行为侵害而造成损害的证明材料；（三）认为具有行政复议 ...
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亡职工亲属享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、按规定享受的抚恤金、人身伤害赔偿中除生活费以外的部分；（六 ，依法移送司法机关处理。 第五章附则第二十六条《福建省城市低收入家庭认定申请审批表》、《福建省城市低收入家庭认定书》和《福建省城市低收入家庭收入和 ...
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、社会组织和个人给予的临时性生活救助金。（五）因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费，因工（公）死亡人员的丧葬 予以认定；未通过银行发放的，凭单位开具的遗属补助费证明予以认定。（四）赔偿收入、捐赠收入、遗产收入。凭人民法院调解书、判决书、协议、公证书等证明文件予以 ...
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的人员发生伤亡后，其伤亡性质不纳入劳动保障行政部门工伤性质认定的范围，由单位依法予以赔偿。单位拒不赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或 应责令该单位限期改正。伤残职工或死亡职工直系亲属、伤残童工或残废童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁 ...
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第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的 的问题，可按照该《规定》第三十四条的精神，由地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认 ...
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发现和惩处力度，对直接关系人民群众身体健康和生命安全的领域，加快推出惩罚性赔偿和巨额罚款等制度。（市场监管总局、国家知识产权局、公安部、司法部等国务院 保险新模式，2021年底前制定出台失业保险关系转移办法。简化工伤保险领域证明材料和事项，压减工伤认定和劳动能力鉴定办理时限，2021年3月底前研究建立 ...
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过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等劳动行政案件，支持和监督劳动保障行政部门依法行使行政职权，切实 审理各类环境保护纠纷案件，保障和服务推进节能减排和环境保护。依法受理各类因环境污染引起的损害赔偿纠纷案件，正确适用环境侵权案件举证责任分配规则，准确 ...
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规定 14号令 2001.10.9 2000.12.1 40 劳动保障部 社会保险稽核办法 16号令 2003.2.27 2003.4.1 41 劳动保障部 工伤认定办法 17号令 2003.9.23 2004.1.1 42 劳动保障部 因工死亡职工供养家属范围规定 18号令 2003.9.23 ...
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规定 14号令 2001.10.9 2000.12.1 40 劳动保障部 社会保险稽核办法 16号令 2003.2.27 2003.4.1 41 劳动保障部 工伤认定办法 17号令 2003.9.23 2004.1.1 42 劳动保障部 因工死亡职工供养家属范围规定 18号令 2003.9.23 ...
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