参与高新技术产业的生产、经营、开发，享受与国有企业同等的优惠政策。私营企业及其科技人员需要进行科技成果鉴定或者科研奖项评定的，科技行政管理部门应当及时组织有关 。对国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯其合法权益造成损害的，可以依法申请赔偿第三十八条侵害私营企业和个体工商户及其从业人员的合法权益的行为不 ...
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。对国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯其合法权益造成损害的，可以依法申请赔偿。第十六条侵害非公有制经济组织及其从业人员的合法权益的行为不属于行政 产业的生产、经营、开发，享受与国有企业同等的优惠政策。非公有制经济组织及其科技人员需要进行科技成果鉴定或者科研奖项评定的，科技行政管理部门应当及时组织 ...
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得以任何理由推诿或者拒绝。第十六条见义勇为人员的医疗费、误工费、丧葬费或者其他赔偿费用，应当依法由加害人或者其监护人承担；加害人或者其监护人无力承担、逃匿 条负伤致残的见义勇为人员，有工作单位的，由有关部门按照国家规定评定伤残等级，伤残待遇由所在单位按照国家有关工伤的规定办理；无工作单位的，由民政部门 ...
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行为，强化企业的安全生产基础。对于当前已开展了达标活动的企业，在企业自我评定的基础上，要积极组织对其进行评级。通过强制推行安全标准化工作，促进非煤矿 相关政策的研究和落实工作。各地要积极探索和发挥工伤保险在事故预防、赔偿、康复的三大功能，积极推进在工伤保险基金中提取一定比例的事故预防资金，主要用于安全 ...
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为：“评定残疾人标准按《中国残疾人实用评定标准》执行。” 六、将第九条第三款修改为：“因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当 残疾人就业保障金的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；造成经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 十五、将第十九条修改为：“对 ...
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责任制、服务承诺制、办事效率监督卡、AB角工作制、绩效考评制，建立过错追究和责任赔偿制度，严格追究行政不作为者的责任，逐步形成工作目标明确、权力义务清晰 机关岗位目标责任制考核。初步建成信用信息网络体系，建立健全机关、企业、个人信用评定和披露管理办法，建立政府机关、职能部门、企业和中介组织的信用档案并 ...
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的职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分 企业对违反规章制度或劳动纪律的职工，可根据情节轻重，给予批评教育、罚款或经济赔偿直至开除等行政处分。被辞退、除名、开除的职工，或劳动教养、判刑的职工 ...
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补助费，上下班交通费补贴费，探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。６ 条分包工程竣工结算。分包工程完工后，要组织有关人员，进行全面验收，并评定工程质量等级，办理竣工结算。工程结算时要按一定比例扣留分包单位工程保留金 ...
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扑救森林火灾负伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。符合烈士评定条件的，依照《烈士褒扬条例》《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。第 和有森林防火任务的管理机构应当为所属的专业森林消防队队员依法办理养老、医疗、工伤等社会保险，并办理人身意外伤害保险。鼓励乡（镇）人民政府和有森林防火任务 ...
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，将社会保险范围向农村延伸。13．养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数各新增5万人，与企业解除劳动关系人员接续养老保险关系5万人；将在长 质量或其他人身伤害事故索赔事项，因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为造成人身损害赔偿事项，以及农民因购买或使用假冒、伪劣生产资料造成较大经济损失索赔事项，给予100 ...
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