单位支付职工的工资报酬不得低于当地最低工作标准(最低工作标准不含以下部分：延长工作时间的工资报酬；中班、夜班、高温、低温、井下有毒、有害等特殊工作环境和 工伤医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的 ...
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统一由用人单位缴纳，外来务工人员个人不缴费。具体缴费标准按以下规定执行：1. 工伤保险。缴费基数按参保的外来务工人员个人上年度月平均工资（无上年度月 ）按规定办理领取资格审核手续。2．参保人员的一次性生活补助费标准按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。（ ...
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83．召开债权人会议，召集人(法院或债权人会议主席)应在开会前十五日将会议的时间、地点、内容、目的等事项通知债权人。84．债权人可以委托代理人出席债权人会议 。187．债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任，他人可以作为破产债权申报。188．因企业破产解除劳动合同，劳动者依法 ...
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劳动保护责任制度、劳动保护管理制度和安全操作规程。用人单位应当参加当地政府组织的工伤社会保险，依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同中应当明确合同双方在劳动保护方面的 损害的，依法承担赔偿责任：（一）安排女职工、未成年工从事国家规定禁止从事的劳动的；（二）违反国家关于女职工怀孕期、哺乳期的工作时间规定的； ...
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、规程和行业规范，并监督用人单位及其行业主管部门执行；(二)监督用人单位参加工伤社会保险和劳动保护技术措施经费的安排、使用；(三)参与建设项目劳动保护设施的 损害的，依法承担赔偿责任：(一)安排女职工、未成年工从事国家规定禁止从事的劳动的；(二)违反国家关于女职工怀孕期、哺乳期的工作时间规定的；(三) ...
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或欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户要组织劳动者进行职业健康体检，建立劳动者健康监护档案，对 ...
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或者欺骗劳动者的；不依法缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。6．乡镇企业、农村个体工商户要组织劳动者进行职业健康体检，建立劳动者健康监护档案，对 ...
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二至一级），六级以上视为“严重残疾”。在有关司法解释出台前，可统一参照“工伤标准”确定残疾等级。实践中，并不是只要达到“严重残疾”就判处死刑，还要根据伤害 。对犯罪分子判处刑罚时，要注意尽最大可能挽回农民群众的损失。被告人积极赔偿损失的，可以考虑适当从轻处罚。被害人提起刑事自诉的，要分别不同情况处理： ...
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安全生产标准化建设工作。安全生产标准化建设持续达到标准的企业，享受省规定的工伤保险费率下浮等优惠政策。第二十三条企业的生产经营场所及其设备、设施，应当 和国家标准或者行业标准。企业违反前款规定发生伤亡事故的，应当依法承担连带赔偿责任。第三十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门， ...
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，可能危及周边单位或居民安全的，必须建立通讯联系网，确保预警信息在第一时间通告周边单位，并报告当地政府和有关部门，确保当地居民及时疏散，保证安全。 生产非法违法行为和事故隐患得到及时查处。四、加强政策引导，调动企业安全生产内在动力（一）提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。各类用人单位要严格执行《工伤 ...
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