输出人员的就业和社会保障管理、用工信息收集、联系用人单位、劳务推介、劳务纠纷处理、政策咨询、子女入学、维权服务等工作。同时，要及时为省内提供用工 建设部门要各司其职，积极配合，加大对建筑企业拖欠农民工工资的清理力度。对因拖欠工程款造成建筑企业拖欠农民工工资的问题，要通过采取积极有效的措施，在清理工程款 ...
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分包企业的履约及综合管理能力进行评估、指导、监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的 主体是否发生变动、是否签订了补充协议、是否存在违反合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发现转包、违法分包行为等建筑市场违法行为应当制止， ...
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的处置办法；(四)工程质量要求、质量检验标准和验收方法；(五)合同价款调整及工程款支付的方式；(六)材料、设备的供应方式与质量标准；(七)设计变更的处理 检查合同履行情况；(五)调解施工合同纠纷。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条 发包方应按照合同约定按时拨付工程款，建设工程经竣工验收达到合同 ...
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。(三)原市路桥公司中标承建的9个标段工程，因其实行改制和拖欠工程款问题产生纠纷，长期停工，新的施工单位无法进场施工。(四)国债项目资金2004年到位率 工程建设管理部门要积极协作相关单位，及时处理原市路桥公司因企业改制和拖欠工程款造成的停工问题，各县区政府要给予配合和支持，抓好续建工程管理，防止烂尾 ...
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省人民政府批准后公布执行。第四十一条建设单位、承包企业未按照合同约定支付工程款，造成施工企业拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门可以责令建设单位、承包企业先行垫付 可以部分裁决由企业先予支付劳动者工资。第四十三条企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的，企业应当负举证责任。第五章法律责任第四十四条企业 ...
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转包、违法分包、任意进行合同变更、不合理地增加和削减合同价款、拖延支付工程款、拖延竣工结算、拖欠农民工工资、行贿受贿等违法、违规、违约行为，将 招投标活动中的违法违规行为，做到过程监督和纠正、查处违法违规行为并重，及时解决招投标纠纷，保证工程招投标顺利进行，维护招投标市场秩序。 二○○六年六月十六日...
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支付负全面责任，分包单位确实无力偿付的，总包单位要先行垫付，并在分包工程款中扣除；凡是因包工头携款潜逃造成拖欠农民工工资的，由使用该包工头的分包企业 事件应急处理机制，对投诉举报要专人负责，特别是对一些存在质量、经济、合同纠纷，拖欠时间长的农民工工资问题要落实机构和人员。对建设部等国务院有关部门转去 ...
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，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规：地方政府规章（1） 不支付的，记入市建委行业信用系统予以曝光。第二十八条因房地产开发企业拖欠工程款造成拖欠劳动者工资的，由建设行政主管部门责令其限期整改，并记入市建委行业 ...
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鉴证、劳动报酬支付、劳动环境改善等方面的监督检查力度，、及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行 部门要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作，加大对工程款拨付及农民工工资发放情况的监管，严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。 ...
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，劳动保障监察机构和建设行政主管部门要加强监督检查。凡因建设单位拖欠施工企业工程款致使施工企业拖欠农民工工资的，要追究建设单位的责任，对其工程不予验收；凡 检查。劳动保障监察机构要向社会各界公布举报电话、办公地址，及时受理劳动合同纠纷和群众举报的案件，必要时提请司法机关处理。公安、环保、安全生产监管、 ...
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