适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条月最低工资标准应当按照最低工资标准高于当地社会救济金，低于平均工资的原则确定和调整。 组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。任何组织和个人对于违反本规定的行为有权举报和投诉。 ...
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省直管市、神农架林区劳动行政部门应商有关部门，研究提出本行政区域最低工资标准的建议意见，经当地人民政府(行政公署)同意后，连同有关依据及详细说明，报省劳动行政部门 形式的用人单位，必须进行合理折算，其相应折算额不得低于省规定的其所在行政区域的最低工资标准。第十二条 用人单位生产经营发生严重困难，对提供 ...
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进行完善，并保证于1998年1月1目起实施运作。二、合理地确定保障对象城市(镇)居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障 的失业保险金、救济金及其他收入(年龄18-60周岁有劳动能力成员的收入按当地最低工资标准计算)；(二)无固定职业人员通过劳动获得的所有收入；(三)按照《中华 ...
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资金使用情况；审计、统计、物价、劳动和社会保障、人事等部门负责城镇居民最低生活保障的相关工作。县(区)民政部门以及街道办事处、乡(镇)人民政府(以下统称管理审批 )的无业人员，无正当理由不主动就业或有关部门安排就业不服从分配的，按不低于本市当地企业最低工资标准计算个人收入；非个人原因确实无法就业的，按 ...
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适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条 月最低工资标准应当按照最低工资标准高于当地社会救济金，低于平均工资的原则确定和调整。 组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。任何组织和个人对于违反本规定的行为有权举报和投诉 ...
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生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。最低工资标准应高于本地区社会救济金和失业保险金标准，低于当地社会平均工资。具体测算方法附后。各级政府统计部门应 格尔系数法。1、比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养 ...
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，建立健全各项规章制度，坚持公开、平等、民主的原则，做到保障对象、保障资金、保障标准三公开，接受社会和群众的监督。2、加强动态管理，按家庭建立城乡低保对象 期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民。（三）在职和下（待）岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后，以及退休人员领取 ...
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数额。储备金总额年底达到全市当年征缴工伤保险费总额的50%后暂停上解，储备金总额年底低于当年全市征缴工伤保险费总额的50%时恢复上解。县（市、区）发生重大 缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。?经本人提出，该职工可与用人单位 ...
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食、住等基本生活所必需的费用和承担未成年人义务教育费用，在当地最低工资标准40％至55％的幅度内拟订最低生活保障标准，报市人民政府批准后公布施行。最低 五条持有本市常住非农业户口且共同生活的家庭成员月人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民，可申请享受最低生活保障待遇。其中，无生活来源、无劳动能力又 ...
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来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责工作的积极性。同时 切实维护民工的合法权益。用人单位招用农村劳动力，必须依法签定劳动合同，并到当地劳动保障部门办理劳动合同登记备案和鉴证手续；必须按规定参加社会保险，缴纳 ...
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